五台县先行先试在大胆探索中深入推进“并村简干提薪招才建制”工作提质增效

为进一步全面贯彻落实省委和市委关于“三基建设”的各项具体要求，优化村级组织设置、激发农村发展活力、提升农村治理效能、巩固脱贫攻坚成效、推进乡村振兴战略更好更快实施，五台县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大胆探索、先行先试，举全县之力推进“并村简干提薪招才建制”工作提质增效。

一是省市领导大力支持。县委主要领导在与省委骆惠宁书记的谈心谈话中，深受启发，安排专人去安徽巢湖参观学习，回来后迅速安排部署，相关职能单位在探索中不断推进。省委常委、组织部长曲孝丽，省人大常委会副主任、市委书记李俊明，市委常委、组织部长王建廷等领导多次到五台及部分乡镇指导工作，并就该项工作提出指导性意见。

二是县委领导高度重视。从全县村多、村小、村散、村穷的县情出发，坚持以民为本，充分尊重民意，县委主要领导在深入各乡镇充分调研的基础上，多次召集召开县委常委会、四大班子专题会议、乡镇书记及村干部座谈会等，成立以县委书记为组长的相关领导组，分管县领导及相关职能部门积极配合，各乡镇结合实际，全力推进。

三是乡镇党委积极配合。各乡镇党委对该项工作高度重视，结合各辖区实际，通过进一步调查、摸排、核实，充分掌握各村第一手资料，包括户籍人口、常住人口、贫困人口、党员人数等等。各乡镇就该项工作多次召开党政联席专题会议，各片长及包村乡镇干部进村入户进行宣传相关政策的同时，不忘做好思想工作，特别是撤并村和并入村村干部的思想工作。

四是群众思想认识到位。涉及撤并行政村中的大部分干部群众思想进步，能意识到并村后的好处，部分思想落后的干部群众在乡村两级党员干部的耐心沟通、宣传教育下，思想也有很大的转变，普遍认识到这是一件大好事，也理解了深化改革的必然性和利好性。

五是工作效果成效凸显。截至目前，全县行政村数由去年年底的495个减少为249个，农村党组织数由415个减少为255个；农村两委主干由853名减少为448名，精简率47.5%，“两委”其他成员由2382名减少为1435名，精简率39.8%；村“两委”主干年均报酬均达到上年度全县农民人均收入的2.5倍以上，“一肩挑”的达到3倍以上；多领域多层次的乡村人才库储备退役军人、毕业未就业大学生、外出务工经商人员等各类人才达2774名。

通过并村简干提薪招才建制工作的深入推进，该县农村干部对农村工作的积极性和热情普遍高涨，村级集体经济发展普遍壮大，各村村级后备干部普遍增加，这为农村党组织的发展壮大，建强基层党组织战斗堡垒提供了保障，也让广大农民群众在农村改革发展中享受到了更多的获得感、安全感和幸福感，为搬得出、稳得住、能致富、可振兴的人与自然和谐共生，实现全县政治效益、经济效益、文化效益、生态效益和社会效益的有机统一奠定了坚实基础。（来源：五台县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】