繁峙县“四抓四注重”全面学习《中国共产党农村基层组织工作条例》

今年以来，繁峙县认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，紧盯关键、精准发力，扎实推动农村基层党建全面进步、全面过硬。

抓特点，提水平，注重学习内容的专业性。繁峙县针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，及时转发《条例》到乡（镇）机关、村党组织，并量体裁衣设置培训课程，专门邀请中共山西省委党校、山西经济干部管理学院特聘教授陈辉在繁峙县“领头雁”培训、繁峙县干部驻村帮扶示范培训班和繁峙县科级干部读书班上对《条例》上进行了逐条解读。

抓关键，全覆盖，注重学习载体的多样性。繁峙县把《条例》纳入乡（镇）党委必学内容，并依托“双日双评”、干部帮扶工作例会等进行集中学习，通过各乡（镇）党委书记、副书记、组织委员和村党支部书记讲党课等形式，把学习《条例》的收获和体会传达到每一个支部、每一名党员，并充分运用微信群、公众号等新媒体，实现“线上+线下”学习同频共振。

抓核心，拓范围，注重学习人员的全面性。依托“双日双评”，保证每名党员、每名干部都能够充分学习《条例》，并在繁峙县干部驻村帮扶示范培训班上，将全县各党（工）委专职党务人员、2019年新充实到驻村帮扶力量中的60名公益岗位大学生、87名大学生见习岗位、10名县收费局干部、50名县教育系统工作人员纳入到培训班中，使他们对《条例》有一个清晰的认识，并在后续的驻村帮扶工作中不断学习、实践。

抓落实，深考核，注重学用结合的有效性。繁峙县结合《条例》相关内容，通过日常督查、民主测评、述职汇报等方式进行考核，对考核结果排名靠前予以优先评优，不合格的取消本人及派出单位年度考核评优评先资格；制定出台了《关于对村级组织年度工作进行考核的意见》，把村“两委”主干的岗位报酬与年度考核结果挂钩，提高绩效报酬的发放比例，考核结果排名靠前的，岗位报酬较过去最多增加近1倍，极大的调动了广大农村干部干事创业的积极性。（来源：中共繁峙县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】