保德县“三项措施”全面落实村干部坐班制度

为切实加强村级班子建设，保德县采取“三项措施”，全面保障村干部坐班制度的落实，推动村干部坚守岗位、履职尽责，更好地发挥村干部在脱贫攻坚中的骨干作用。

——落实抓乡促村责任。县委将村干部坐班制度纳入年度目标责任制考核和乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，作为考核乡镇党政正职工作实绩的重要依据，对村干部“走读”问题比较严重的乡镇，对党委书记及分管领导进行问责。乡镇党委将村干部坐班制度纳入村干部的年度目标责任考核和村党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，作为村干部实绩考核的重要依据。乡镇党委要落实好分片包村、入户走访、在村服务等工作制度，做到全程留痕、全程纪实。

——建立经常性督查机制。村党组织书记要发挥带头人作用，督促其他村干部按要求轮流坐班，抓好工作纪律。乡镇党委要组织督查组经常深入各村，采用查阅资料、走访座谈等形式，对村干部坐班情况进行检查。县委组织部将会同纪检、农业、民政等部门，采取明察暗访和突击查岗、随机抽查和定期检查相结合的方式进行督查检查，发现一起、通报一起、处理一起。

——健全考核奖惩办法。乡镇将村干部在岗履职情况列为对村干部年度考核和农村党组织星级评定的“硬指标”。全年坐班率高，在乡镇排名靠前的村及其“两委”主干，要在评先选优、兑现年底绩效报酬方面给予优先考虑；坐班率低，在乡镇居于后位的，一般不作为评先选优对象。对违反坐班制度规定的，视情形给予通报批评、诫勉谈话、扣除绩效、调整撤换等处理。（来源：保德县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】