山阴交警大队坚持“必谈”确保民警廉洁公正

为进一步加强队伍建设，严防队伍出现违法违纪行为，近年来，山阴交警大队坚持对民警“六必谈”，确保队伍勤政廉洁、严明公正。

坚持对新提拔的民警必谈。近年来，大队坚持对每个新提拔的干部都开展“一对一”的党风廉政建设谈话，要求他们走上新的岗位后，多一分清醒，多一分理智，多一分定力，时时刻刻坚持高标准严要求，不忘初心，继续前行，甘守清白，淡泊名利。

坚持对有苗头性、倾向性问题人员谈话。夏末秋初，天雨水天气增多，给道路交通带来很大的压力，一些民警、协警产生了厌战现象，大队立即召开全体民警大会，指出道路交通无小事，一旦出事就人命关天。要求全体民警克服厌战思想，发扬连续作战的作风，坚持打赢恶劣天气道路交通安全保卫战。

坚持对重点岗位人员必须谈。大队坚持每半年对事故处理、违法处理窗口等重点岗位人员进行一次集体谈话，了解他们的工作状况，敲一次思想警钟，让他们红红脸，出出汗。

坚持对举行婚丧宴席的民警必谈。要求他们在婚丧喜事期间，严格按照纪检部门的规定操作，严禁大摆宴席，严禁收受服务对象的企业人员红包，鼓励婚事丧事简办。

坚持对年终考核排位下降部门负责人及民警必谈，要求科室负责人和民警找出工作下滑的原因，提出工作提升举措，同时，大队尽量在工作上为他创造良好的环境。

大队坚持对党员民警进行谈话，抓早抓小，警钟长鸣，明确了民警肩上的责任，传承了工作压力，强化纪律规矩意识，使红红脸，出出汗成为常态。（来源：黄河新闻网朔州频道）

【监制：马旭心 编辑：振伟】