繁峙县“四字诀”抓实党建工作例会

为进一步加强全县党建工作质量，整体提升全县各党（工）委党建工作水平，繁峙县委组织部从今年开始实行党建工作例会制度，通过“述、领、比、观”，推动基层党建工作任务落实，实现各级党组织研究部署党建工作常态化。

“述”将上月党建重点工作清单式列出，各党（工）委对照清单向大会进行述职。重点工作归口科室对各党（工）委完成情况进行点评，有指标限制的工作进行综合排名，接受参会人员评议。每月述职材料、排名情况及完成效果形成党建工作例会台账，年底总结汇总，把全年党建工作例会情况纳入党组织书记抓基层党建工作专项述职。

“领”以组织部各科室近期党建重点工作为基础，每月例会前认真梳理出本月各党（工）委需完成的工作、达到的目标和形成的结果。相关科室长进行任务分解，把工作要求说透、工作目标讲实、完成时限定死。改变了以往重点工作靠“要”，临时任务靠“催”，难点任务靠“等”的消极现象，做到了任务明确、标准明晰，让各党（工）委变被动接为主动领。

“比”县委组织部重新改版“滹源党建”微信公众号，专门开辟板块，每月择优选登各党（工）委党建工作亮点、基层动态和优秀典型。定期对基层各类优秀典型和表现突出个人进行专题报道，把好典型、好做法、好党员、优秀人才发掘出来，全县推荐出去，营造出比学赶超氛围。

“观”结合每月的例会评比，选取各类工作完成较好的典型，设为观摩点全县观摩学习。每月组织党委书记、组织委员、党务工作人员进行实地观摩。通过经验介绍、方法传授、细节讲解，使好做法得到推广，好典型得到褒奖，整体推动各党（工）委党建工作提质增效。（来源：中共繁峙县委组织部办公室）

【监制：马旭心 编辑：振伟】