五台县多措并举提升农村党组织组织力

今年以来，五台县委按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精神，结合全县大抓“三基建设”的有利契机，紧紧扭住乡村干部中的“关键少数”，采取多种举措，确保农村党组织组织力得到整体提升。

坚持问题导向，聚焦突出问题。县委制定出台了《关于抓乡促村强班子提升农村党组织组织力的实施意见》，重点针对当前部分乡村两级领导干部身上存在的五类突出问题，健全完善乡村领导班子运行机制，整体提升农村党组织的组织力。一是信念不过硬的问题。主要包括个别乡镇党政正职对党的路线政策缺乏正确认识；部分村“两委”主干政治站位不高，混同于一般群众，在大是大非面前缺乏足够的敏锐性、判断力和抵制力。二是政治不过硬的问题。主要包括个别乡镇党政正职对省市和县委的重大决策部署执行无力度、落实不到位；部分乡村两级干部对信访维稳等一些重大事件重视不够，甚至临阵退缩。三是责任不过硬的问题。主要包括部分乡镇正职存在守摊思想，工作标准只求过得去、不求过得硬；部分村“两委”主干职责定位不准，干工作任务不清、职责不明，有的甚至“光说不练”“花拳绣腿”。四是能力不过硬的问题。主要包括部分乡镇党政正职思想陈旧，创新能力不足；部分乡村两级干部对“互联网+”等新理念新政策的把握和执行束手无策，抓工作抓不到点子上；有的村党支部服务群众意识不强，致富带富本领不高，在脱贫攻坚中精准无方，帮扶无力，脱贫无策。五是作风不过硬的问题。主要包括部分乡村两级干部谋划工作不严不实，急于出成绩、走捷径，缺乏“钉钉子”精神和担当精神，作风漂浮，工作方法简单粗暴，言过其实。

坚持因人对事，客观分析研判。主要采取关注人、聚焦事，分层级分类别谈话的方式，引导乡村两级主要领导干部全面进行一次深刻思考总结，切实把问题谈开，把思想谈通，重点把事关全局、大局的隐性问题摆出来，把责任扛起来。在乡级层面，由县委书记、县长、县委副书记、县纪委书记、县委组织部长5人，综合对乡镇干部特别是乡镇党政正职进行集中谈话，切实把存在的问题找准，把问题成因把准，把整改方向定准。同时，乡镇党委书记和乡镇长进行面对面谈心谈话，充分交流思想、交换意见、达成共识、形成合力。在村级层面，由乡镇党委书记、乡镇长、党委副书记、纪检书记、组织委员5人，与农村“两委”主干分类分批次进行集中谈话。一是找准共性问题，主要包括农村“两委”班子运行中存在的问题，践行群众路线中存在的问题，扫黑除恶专项斗争中存在的问题，实施乡村振兴战略存在的问题，脱贫攻坚存在的问题以及办事不公、干事不廉等问题。二是找准个性问题，包括“一肩挑”的“两委”主干存在的“家长制”“一言堂”问题，新任村“两委”主干存在的有激情无办法问题，60岁以上村“两委”主干存在的能力精力不足问题，35岁以下村“两委”主干存在的闯劲有余、措施不力等问题。三是找准分类问题，包括建档立卡贫困村和非贫困村“两委”存在的问题，集体经济强村和弱村“两委”主干存在的问题，信访问题集中村“两委”主干存在的问题，城中村和边远山村“两委”主干存在的问题，资源富足村和资源缺乏村“两委”主干存在的问题等。在党员层面，农村“两委”主干与班子成员，班子成员与普通党员之间，以“不忘初心、牢记使命”为主题，紧密结合学用习近平新时代中国特色社会主义思想、践行“两学一做”、投身乡村振兴战略，聚力脱贫攻坚等，广泛开展面对面谈话。三个层面累计705人次，谈话情况全部形成书面材料报经上级党委审核存档备查。

加强组织领导，注重责任落实。县委党建工作领导组对抓乡促村强班子提升农村党组织组织力工作牵头抓总负责，强化工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各乡镇党委书记亲力亲为，切实履行好“一把手”责任，自觉把抓乡促村与脱贫攻坚有机融合，精心部署，狠抓落实。各乡镇把提升农村党组织组织力作为当前农村工作的第一责任和第一要务，因人因事制定整改时间表、任务书和路线图，确保工作抓实见效，切实巩固乡村两级党组织的政治地位。县委将抓乡促村强班子落实情况，作为乡镇领导班子和乡镇干部考核的主要内容，作为选拔任用干部的必要条件。乡镇与村级层面的谈话，县委党建工作领导组派员全程参与，把关定向，党员层面的谈话，县委组织部派人随机参加，指导落实。对思想不重视、责任不明确、措施不落实的乡村，县委党建工作领导组都要记录在案，严肃追责，并把抓乡促村提升农村党组织组织力作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，形成常态，固化成果，在全县各领域基层党组织中示范推行。（来源：五台县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】