忻州煤矿安全监察站充分发挥党员服务企业联系点作用强力推动党建与监察深度融合

为推进党建与监察深度融合，持续转变工作作风，充分调动党员干事创业的积极性，发挥党员先锋模范带头作用，忻州煤矿安全监察站结合党员构成和辖区煤矿实际，创建党员服务企业联系点制度，通过党员主动对煤矿企业的联系指导和精准服务，及时掌握煤矿安全生产动态，推动煤矿认真开展重大灾害治理，提升煤矿安全管理水平。

忻州辖区共有各类煤矿70座，分布在8个产煤县（市），全站目前有党员11名，共有2个党支部和3个监察执法小组，站长和党总支书记负责联系指导各产煤县（市），其他党员的联系点以所负责的片区进行详细划分。

站长、党总支书记每季度对辖区内产煤县（市）人民政府及其煤矿安全监管部门、地方煤矿集团公司开展一次联系指导，随机抽查联系区域内的煤矿；其他党员结合监察执法活动，每两个月对所联系煤矿开展一次联系指导。党员干部按照联系指导的频次要求，采取电话微信问询、现场检查指导、座谈交流、发放调查问卷等方式进行。

通过党员服务企业联系点制度的实施，取得了五方面的成效：

一是通过联系指导掌握实情，推动精准监察执法。针对监管部门重点调研贯彻安全生产决策部署、监管执法计划落实、监管执法力量配备、隐患查处和责任追究、重点时段监管执法等情况；针对煤矿企业重点调研贯彻安全生产决策部署、隐患排查治理、采掘动态变化情况、重大安全风险管控等情况。解决了单一的监察执法频次少，掌握情况不全面的突出问题，为制定监察执法计划、编制检查方案提供第一手资料，提高了监察执法的针对性。

二是通过联系指导促宣传，推动上级决策部署到基层。党员干部发挥自身优势，认真、及时、准确的将上级关于安全生产的批示指示和决策部署宣传到基层，指导企业切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，扎扎实实做好安全生产各项工作。解决了上级文件精神一转了之，煤矿企业掌握不深不细的突出问题，有力推进上级决策部署的落地生根。

三是通过联系指导发现安全短板，提出合理化建议。党员干部结合调研掌握情况科学安排日常监察执法计划，尤其将不放心煤矿作为关键联系点，加强监督指导，帮助煤矿企业找出在灾害治理、安全标准化等方面的短板和差距，针对发现的问题提出合理化建议。解决了监察执法一罚了之，推动企业补齐安全管理短板。

四是通过联系指导精准服务，为企业排忧解难。党员干部结合自身工作分工情况，认真解答企业关于安全生产许可办理、安全设施设计审查、安全文化示范企业等事项的资料报备、办理流程等内容，对于企业反馈的灾害治理等方面的疑点和难点问题，主动担当作为，积极采取措施帮助解决。解决了工作作风不实，担当作为不够的问题，拉近了与企业之间的沟通交流的距离。

五是通过联系指导发现典型，发挥示范引领作用。党员干部通过联系点工作，及时发现监管部门在如何抓好监管执法好做法，挖掘煤矿企业在抓重大灾害治理、安全标准化建设、安全文化建设的典型的好经验，通过树立典型、推动对标，整体提升辖区煤矿安全管理的水平。解决了监察执法手段单一、成效不佳的问题，通过搭建起交流平台进一步提高了辖区煤矿的安全管理水平。（来源：忻州煤监站头条号）

【监制：马旭心 编辑：振伟】