繁峙县建强“四支队伍” 助力农村振兴

脱贫攻坚战役打响以来，繁峙县作为国家扶贫开发工作重点县，致力于建强“四支队伍”，为农村振兴发展提供助力，为脱贫攻坚提供有力组织和人才保障。

建强农村带头人队伍。选优配强农村“两委”主干，鼓励素质高能力强的人连选连任，提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，鼓励乡土人才进“两委”班子。通过定期学习、集中培训、交流研讨、观摩学习相结合的方式，促进“两委”主干长见识、提素能，先后涌现出郝常喜、郑瑞敏、侯秀廷等一批先进农村带头人，凭借高涨的热情、丰富的经验、灵活的头脑和对农村深厚的感情，全力推进落实各项扶贫措施，改善本村基础设施条件，大兴村级主导产业，带动全村脱贫致富。

建强农村党员队伍。全县努力抓好在青年农民中发展党员工作，重点吸纳35岁以下、高中以上文化程度的优秀青年，着力改善农村党员队伍年龄老化、文化偏低的现象。以每月“支部主题党日”活动为契机，组织党员集体阅读学、聆听党课学、深入实践学、外出观摩学，提高党员政治理论素养和党性修养。要求农村将开展活动与“四议两公开”有机结合，重大事项决策让党员“先知、先议、先行”，增强党员主人翁意识，充分发挥党员在农村经济社会发展中的带头作用。

建强干部帮扶队伍。选派包村单位领导、第一书记、驻村工作队和结对帮扶干部对贫困村、建档立卡贫困户进行深度扶持，打通与村民最后一公里。选派优秀年轻干部到77个千人以上村担任党建指导员，以开好每月“支部主题党日”活动为突破口，帮扶所包村做好党建工作。通过开展扶贫专题培训、召开帮扶干部例会、不定期抽查督查、组织村情民意大走访、强化表彰激励等方式，从严管理帮扶人队伍，激励各级帮扶干部在脱贫攻坚一线苦干实干，下足绣花功夫，深入推进农村振兴战略。

建强农村人才队伍。充实乡土人才数据库，现全县共有教育、医疗、文艺、实用技能等各领域乡土人才508名，通过组建专家工作站、优秀专家咨询服务团等形式，引导全县320名中级专业技术人员、161名高级专业技术人员深入贫困一线，开展技术服务、技术指导、示范教学，帮助基层困难群众解决生产生活中的实际问题。着重加强农村实用人才培养，整合全县培训资源，加大对农民群众的教育培训力度，逐步提高农民群众的整体素质，加大对农村实用人才的表彰力度、激励力度、宣传力度，提高农村实用人才社会地位，激发干事热情。深入实施农村本土人才回归工程，完善吸引农村本土人才的工作计划和配套政策，加大政策倾斜力度，动员吸引本土人才回乡干事创业，为农村振兴注入活力。（来源：中共繁峙县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】