为严格落实国家、省、市及行业主管部门关于矿山安全生产与应急救援队伍建设各项部署要求,压紧压实企业安全生产主体责任,神达能源集团在原有兼职救援队伍基础上,组建神达能源集团专职矿山救护队。集团先后选派35 名矿山救护指战员,分别赴华阳新材料科技集团应急救援安全培训中心、国家矿山救援华北科技学院培训中心,开展系统性矿山应急救援专业知识与实战技能培训,持续推动矿山救护队伍朝着专业化、规范化方向建设。

本次培训坚持“按岗施训、分层提升” 原则,采用指挥员与队员分类精准施训模式,做到培训内容与岗位职责精准匹配、理论教学与实操演练深度贯通。指挥员培训重点围绕应急救援决策指挥、自身安全防护、应急预案编制管理、预防性安全检查及典型事故案例处置等内容开展专题教学,全面提升指挥决策与统筹协调能力。队员培训聚焦应急抢险实操、救援装备操作使用、自救互救技能及预案执行流程等实战科目,扎实开展实操实训,强化一线作战与协同处置能力。通过精准对接岗位能力需求,真正实现学用结合、训战一致。

此次培训有效提升集团矿山救护队伍管理水平、装备运用能力与实战处置能力,进一步夯实集团应急管理基础,为防范化解各类矿山安全风险筑牢坚实人才根基与队伍保障。


下一步,集团矿山救护队将以本次培训作为能力建设新起点,持续锤炼过硬本领、涵养严谨作风、强化责任担当,牢牢坚持实战导向,常态化开展训练,从严从细抓好队伍管理,持续打磨救援业务技能,着力锻造一支“拉得出、冲得上、打得赢” 的矿山应急救援铁军。切实履行国有企业安全生产主体责任与社会责任,守牢集团安全生产 “最后一道防线”,为集团 “一基多元、守正创新” 发展战略落地实施提供坚实可靠的应急安全保障。
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