发展报告

泰山隆安煤业扎实做好2026届高校毕业生入职培养工作

晋能控股集团忻州公司 · 2026-09-17  阅读量:3892

金秋九月,泰山隆安煤业迎来2026届新入职大学生。为从源头上筑牢安全生产防线,帮助新员工夯实安全基础、端正从业态度,公司为他们量身开展为期9天的安全生产专项培训,以扎实的岗前教育,为新员工职业生涯系好安全从业“第一粒扣子”。

本次培训紧扣“安全第一”核心理念,聚焦矿井瓦斯防治、顶板管理、机电运输、水害防治、职业健康、应急救援等关键风险领域精准授课。授课教师均为公司安监、通风、机电等业务科室技术骨干及一线资深班组长,立足井下现场实际,摒弃空洞理论,结合真实事故案例、岗位实操经验讲解安全要点,并通过现场互动答疑,及时化解新员工知识盲区,确保培训内容通俗易懂、实用管用。

培训坚持理论讲授与实操实训相结合,杜绝形式化教学。通过播放事故警示教育片、逐案复盘剖析事故诱因与处置规范,引导新员工深刻认识到安全生产的重要性。同时,专项开展应急实操训练,救护队员现场示范自救器快速佩戴、灭火器规范操作、紧急避险等关键技能,逐人指导纠错、反复强化训练,确保人人熟练掌握保命技能。

本次培训实行全程严格考勤、全程闭环考核模式,培训结束后统一开展理论闭卷考试和现场实操考核,双项合格方可上岗,不合格人员限期补考达标。本期新员工理论考核通过率100%,实操考核一次通过率超95%。

此外,公司建立“一对一”师徒结对机制,新员工入区队后由资深老职工全程帮带监护,实时纠正不规范操作,杜绝野蛮作业、违规作业,全方位守护青年职工岗位安全。

扎实系统的岗前培训,让新员工筑牢了安全思想防线、掌握了岗位实操技能。大家纷纷表示,此次培训干货满满、受益匪浅,今后将严守安全规程、虚心拜师学习、踏实履职尽责,快速成长为矿井安全生产可靠生力军,为企业安全高质量发展贡献青春力量。(文/王强)


丨监制:马旭心

丨审核:张颖

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