为保障公司安全、稳定、高效运行，优化现场作业人员队伍结构，夯实安全生产人力保障基础。现结合公司露天开采生产实际，面向社会公开招聘矿山专用机械操作人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘严格遵循公开透明、公平公正、按需适配、高效务实的原则，招聘全过程信息公开、标准统一、择优录取，无地域、户籍等歧视性招录条件，全程接受社会及企业内部监督，杜绝人情招录、违规招录等行为。

二、招聘岗位及薪资待遇

本次专项共计招聘363名露天煤矿山专用机械操作人员，岗位薪资清晰、待遇稳定，按月足额发放。具体岗位、人数及薪酬标准如下：

备注：以上岗位均实行工时制（三班倒），薪资结构包含岗位工资、安全工资、绩效工资及补助/津贴，按月足额发放。

三、福利待遇

1. 劳动关系：录用人员与公司签订正式劳动合同，确立合法劳动关系。

2. 社会保障：公司统一为员工缴纳社会保险。

3. 后勤保障：公司提供免费食宿，宿舍实行标准化管理。

4. 劳动保护：依据《中华人民共和国安全生产法》及《个体防护装备配备规范》，免费配发符合国家标准的工作服、安全帽及特种防护用品。

5. 职业发展：实施“师带徒”技能传承机制，定期开展安全技术培训与技能等级鉴定，拓宽职业发展通道。

四、招聘条件

（一）通用基本条件

1. 国籍与政治素质：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正。

2. 年龄与健康：年满18周岁至45周岁。身体健康，无职业禁忌（包括但不限于高血压、心脏病、癫痫、眩晕症及精神疾病），适应露天作业及倒班环境。

3. 学历与技能：具有高中（含职高、中专）及以上学历，拥有良好的学习能力、执行力和岗位适配能力，服从公司现场作业管理。

4. 征信与守法：无违法犯罪记录，未被列入失信联合惩戒对象名单，无重大交通责任事故及矿山安全生产事故记录。

（二）岗位专项条件

各岗位除满足基本资格条件外，还须持有国家主管部门核发的有效资格证书，并满足对应岗位工作经验要求，具体如下：

（三）优先录用条件

1. 具有大型露天煤矿、砂石矿山、大型基建工程长期特种设备一线作业经验；

2. 岗位资质证书齐全、从业年限久、实操技能熟练、应急处置能力强者优先；

3. 无条件服从岗位调配、倒班及现场工作安排。

五、招聘流程

本次招聘全程规范化、可追溯，流程依次为：发布公告→线上+线下报名→资格审查→岗位实操考核→背景核查→统一体检→公示（5个工作日）→岗前培训→办理入职手续。

1. 资格审查：公司对照岗位条件进行资格审查，符合条件者，统一通知参加实操考核；

2. 实操考核：考核重点为设备操作熟练度、安全规范操作、现场应急处置能力；

3. 背景调查与体检：对考核合格人员进行背景核查，并统一组织到公司指定的公立医院进行入职体检，体检合格方可进入下一环节；

4. 公示与录用：拟录用人员名单在公司公示栏公示5个工作日。公示无异议后，统一组织开展不少于72学时的三级安全教育培训，培训考试合格后办理相关入职手续，正式上岗。

（一）报名方式

1.线上报名：应聘人员将个人简历、身份证、学历证、驾驶证、操作证、无犯罪记录证明扫描件打包发送至邮箱：liuxin19891101@qq.com，邮件备注统一格式：姓名+应聘岗位。（资格审查合格后现场岗位实操考核时应聘人员带证件原件，现场核验原件）。

原件核验说明：线上报名仅提交扫描件即可，无需上传原件；进入现场实操考核环节的人员，须携带本人所有报名材料原件到场，工作人员现场核验资质真伪，原件核验不合格者取消考核及应聘资格。

2.线下报名：携带上述材料原件及复印件至山西省忻州市河曲县刘家塔镇董家庄村（梁家碛煤业人力资源培训科）报名。（报名时必须带原件）

（二）咨询电话

刘先生：18035066862

王先生：18335008217

( 8:30-12:00, 14:30-18:00)

六、工作纪律与监督管理

1. 本次招聘全过程公开透明，设立监督渠道，全程接受企业内部及社会各界监督，严禁徇私舞弊、人情招录，对违规人员严肃追责。

2. 应聘人员须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及录用资格，已入职人员直接解除劳动合同，纳入公司招聘黑名单。

3. 本次招聘工作由山西忻州神达梁家碛煤业有限公司人力资源培训科组织开展，公司未委托过其他外部中介及个人。招聘期间，仅通过招聘公告中指定的招聘电话与应聘人联系，请勿轻信各类虚假招聘信息。

4. 公司将对应聘者信息及应聘材料严格保密。

5. 本公告未尽事宜及招聘过程中的调整事项，由山西忻州神达梁家碛煤业有限公司负责解释。

七、其他说明

本次招聘各岗位招录人数，公司可根据报名、考核情况合理调整招聘工作节奏。

丨监制：马旭心

丨审核：张颖