夏县：栽下梧桐树 引得凤凰归

近年来，夏县大力实施“凤还巢”工作计划，抓好大规模劳务输出，打造劳务品牌，关心关爱在外务工创业人员，抓好本土人才回归，吸引返乡创业，多措并举，取得明显成效。

大力开展技能培训，实施品牌引领工程

“凤还巢”计划实施以来，夏县累计开展农民工技能提升培训、失业人员培训、创业培训等200多期，参训人员达到10000多人（其中建档立卡贫困户突破1000人）。每年春节，都要开展“春风行动”，广泛搜集全国各地的用工信息，认真核实、筛选，给有意外出务工的人员提供就业岗位，累计实现转移就业20000多人。先后与太原理工大学、运城学院等大专院校建立合作关系，让夏县籍大学生到夏县籍人士在外创办的企业实习、工作，既给企业输送了员工，又为夏县的发展培养了骨干、储备了人才。

今年七月，“运城市‘凤还巢’计划创业县市行暨扶贫送岗位夏季人力资源招聘活动”在夏县隆重举办，来自市内外的80余家企业提供就业岗位1100个，夏县11个乡镇的新型职业农民、搬迁移民、建档立卡贫困户、未就业的大中专毕业生、复退军人、参加职业技能培训的学员等参加了应聘活动，参加求职登记的人数达到1300多人，达成就业意向的达700余人，形成春节过后的第二次转移就业高峰。

自2017年以来，该县通过召开座谈会、举办文化节、实行原产地注册、申报全市十大劳务品牌等工作，倾力加强“夏都馒头”的打造。在“夏都馒头”劳务品牌的引领下，全县新增在外馒头作坊100余家，带动就业300余人，促进了农民增收。几年来，在政府的积极引领下，在10000多名蒸馍人的努力下，夏都馒头已经走向了全国各地，成为运城市十大知名劳务品牌，年创经济收入5亿多元，起到了品牌引领的作用。

大力优化营商环境，实施引凤还巢工程

近年来，该县创优营商环境，完善配套设施，并在税费减免、资金信贷、项目支持等方面出台了一系列优惠政策，为外出务工人员返乡创业提供资金、厂房、劳务等方面的支持，吸引他们返乡创业、引资兴业。“凤还巢”计划实施以来，该县先后安排有关部门在北京、上海、深圳等地召开座谈会、联谊会，通过建立流动党支部、在外互助组织等，使长期在外工作、经商的夏县籍人士充分感受到家乡的浓浓关爱。与此同时，邀请专家、知青和夏县籍在外人士回到家乡，重温激情岁月，助力家乡发展。国画大师邵仲节，企业家郑红兵、卫星、韩琳，插队知青刘会远等一大批爱乡人士纷纷献智献力，支持家乡建设。如今，在外务工人员返乡创办企业达到5户，创办五小企业100多个，提供就业岗位1000多个。

该县还把“凤还巢”计划与脱贫攻坚、乡村振兴战略、全民技能提升相结合，倾力打造“凤还巢”孵化基地，为返乡创业人员提供用武之地，为搬迁移民提供就业岗位。2018年5月，在全省易地搬迁夏县现场会上，省市领导对夏县“凤还巢”计划与脱贫攻坚相结合的做法给予了充分肯定；2018年6月，全市“凤还巢”计划推进会在夏县召开，把夏县树立为“凤还巢”计划的一个标杆。

大力开展服务活动，实施在外安心工程

近年来，该县实行“凤还巢”工作县乡村服务机构三级联动，实现了11个乡镇、249个行政村，村村都有联络员。录入了在外务工创业人员信息59292人，为全面开展关心关爱服务奠定了坚实的基础。同时，还根据群众需求，突出工作导向，进一步创新“五位一体”服务体系，优化服务环境，注重工作实效，多做无门槛的普惠性工作，最大限度地提升群众满意度。全县建立在外临时党支部10个，互助组织13个，开展在外人士座谈、推介、联谊活动100多场次；管理运营80多个日间照料中心，帮助容纳留守老人2000多人；拓宽留守儿童就学绿色通道，受益儿童达1600多人；县乡村三级累计召开返乡人员座谈会300余场次，慰问返乡人员2000多人；开通返乡和外出专车，累计接送外出创业务工人员30000余人次。

栽下梧桐树，引得凤凰归。夏县常年在外务工人员保持在6万人左右，分布在全国30个省、80多个大中型城市，主要从事餐饮、电子加工、机械制造、家政服务等。他们是新理念新技术的传播者，是建设夏县发展夏县的生力军。夏县正以“亲商、富商、安商”的良好环境，吸引着越来越多的金凤飞回故土，夏都大地将成为他们“大展创业宏图、共创振兴崛起”的理想家园。（来源：黄河新闻网运城频道）

【监制：马旭心 编辑：振伟】