神达卓达煤业：中层管理岗位转正考核工作圆满完成

——全过程阳光透明彰显公平公正新导向

6月30日，神达集团卓达煤业2025年度6名新提任中层管理人员试用期转正考核工作顺利完成。此次考核以全流程阳光操作保障选人用人公平，获得职工群众广泛认可。

2026年是卓达煤业提出“规范之年、提升之年、攻坚之年”建设落实年。本次考核将监督关口前置，筑牢人情干扰防火墙，是“落实年”具体实践之一，是公司搭建“公平化人才晋升通道”的新起点。公司党办、工会、人力科、考核办等科室全程驻场监督，随机遴选13名普通员工组建的监督团全程参与考核，考核结果在党务公开栏公示接受全员监督，全过程公开透明。

未来所有管理岗位的选拔任用，都将全过程向公司员工敞开监督渠道，让“凭能力上岗、靠实绩晋升”成为全公司的共识，真正让每一名踏实付出的员工都能看到成长的希望，为卓达煤业的长期稳定发展凝聚最广泛的力量。

丨监制：马旭心

丨审核：张颖