据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息,从流程制度搭建到游客服务提质,从旺季客流保障到安全防线筑牢,景区的平稳有序运营,离不开无数基层工作人员的初心坚守与默默付出。在芦芽山旅游度假区运营一线,景区运营中心经理岑轶军便是众多实干者中的一员。他作为新时代基层党员扎根一线,以精细化管理破解运营难题,以标杆行动带动团队成长,直面节假日客流拥堵等棘手问题,统筹服务、运营、安全全链条工作,去年5个月交出游客接待130.96万人次、零重大安全事故、服务投诉大幅下降的亮眼答卷,用实干诠释一线管理人员的责任与担当,默默助推芦芽山旅游度假区稳步前行。

健全管理制度 深耕精细运营
芦芽山旅游度假区范围广、点位分散,早前各片区运营标准不一、岗位职责模糊,检票通行、游览导览等环节衔接不畅,游客排队拥堵等问题,一直制约景区服务品质升级。为破解管理痛点,岑轶军下沉全域各个核心景点,实地摸排各岗位工作难点。结合山地景区运营特性,他整合优化十余项岗位工作内容,梳理完善全套运营管理制度,细化岗位职责、明确工作标准,让各项作业有章可循。同时聚焦游客排队时长过长的痛点,精简冗余操作流程,以每周工作例会为抓手,复盘日常运营问题,逐项落实整改。一套精细化管理模式落地后,景区整体运转井然有序,团队执行力大幅提升。

服务是景区的门面,也是留住游客的关键。针对前期景区咨询引导不到位、特殊游客响应慢、投诉处置效率低等问题,岑轶军锚定服务升级目标,全方位补齐服务短板。他建立游客服务质量监督机制,组织客服人员开展礼仪规范、沟通技巧、应急处置专项培训,面对游客诉求24小时内必有反馈、必有结果。小到游览路线咨询、休息设施增补,大到游客矛盾纠纷调解,工作人员接单即处置,全程跟进同步进度。用实打实的暖心举措,让景区服务投诉率稳步下降,游客好评度持续攀升。

芦芽山地形特殊,游览线路狭长且景点分散,每逢旅游旺季,局部人流扎堆、疏导难度大,安全防控与客流分流成为运营工作的重中之重。对此,作为一线党员先锋,岑轶军主动扛起主体责任,充分发挥党员冲锋在前、勇挑重担的模范作用,统筹人力、物资、运力等各类资源,全天候驻守一线统筹旺季保障工作。在安全管控层面,他紧盯登山步道、观光车辆、防护栈道、消防设施等关键点位,对护栏松动、标识缺失、防滑隐患等问题做到即查即改,常态化组织消防避险、人流疏散、极端天气应对等应急演练,筑牢全域安全防线。针对节假日拥堵难题,他复盘历年客流数据,优化分流方案,新增多处引导点位。

强业务必先强团队,抓运营核心在人才。作为运营中心带头人,岑轶军始终拒绝“坐办公室指挥”,坚持冲锋在突发事件、客流疏导、隐患排查、纠纷调解等一线现场。在团队建设方面,摒弃粗放化管理模式,结合检票、安保、客服、营销等岗位差异化需求,定制分层培训方案。依托周例会搭建内部沟通平台,凝聚团队向心力,引导全员树立优质服务意识与大局意识。在他的带领下,运营团队整体专业素养、协作能力显著提升,全员形成遇事不推诿、攻坚共发力的优良工作氛围。
数月一线淬炼,岑轶军以制度夯实运营根基,以温情提升服务温度,以坚守守住安全底线,以初心凝聚团队力量,用实打实的数据、良好的游客口碑,彰显基层运营管理者的实干本色。秉持务实进取的工作作风,聚焦客流分流优化,持续破解运营发展难题,助力芦芽山旅游度假区品牌影响力再上新台阶。(赵璇)
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