神池县通过“定题式、选题式、论题式”学习强化党员干部教育培训

神池县以提高干部队伍素质为目标，以强化党员干部思想建设为重点，统筹教学资源、通过定题式、选题式、论题式学习，扎实做好干部教育培训工作。

一是定题式课堂学习。依托干部素能提升培训，开展每周一期的县级大讲堂培训。培训内容定题设置，突出“新”字。在法律法规方面，重点学习了新修订的《党章》、《宪法》、《公务员法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党员教育管理工作条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容；在会议讲话精神方面，学习了骆惠宁书记在全省组织工作会议上的讲话李俊明书记在全市组织工作会议上的讲话、关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论省、市领导讲话精神的解读、2019全国两会精神、2019年省委经济工作会议精神、习近平总书记在纪念五四运动一百周年大会上的讲话等；在政策理论方面，主要学习了中国共产党创建史、网络安全与信息化工作、乡村振兴战略、新时代领导干部具备的素养和能力、互联网思维等。目前，通过定题式课堂学习，开展培训22场，培训党员干部3400余人次。

二是选题式在线学习。主动建立“互联网+学习”思维，充分利用“山西干部在线学院”教学资源平台、山西组工网、山西智慧党建APP、微信等现代自媒体，开展情景教学、案例教学和网络教学，主要内容有政治理论、“不忘初心牢记使命”、十九大精神、“两会”精神、脱贫攻坚、经济建设、能力提升等专题。各级党员干部根据自身工作需要，自主选题，自由支配时间通过网络进行在线学习，增加了日常学习的灵活性和便捷性。

三是论题式研讨学习。依托专题学习和“三会一课”，定期开展交流研讨学习。党员干部围绕某一个专题，开展讨论、各抒己见。通过坐下来相互交流思想，达到共同提高学的目的习。县委组织部率先示范，利用每周四的集中学习时间，开展“科室讲学”活动。同时，各科室提出论题，在集中学习会上，展开讨论研究，通过讨论促进思考、促进实践。（来源：神池县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】