神达集团栖凤煤业：煤海“尖兵”杨晓东｜平凡岗位上的不凡坚守

据忻州神达能源集团公众号消息，在神达栖凤煤业公司纵横交错的巷道深处，总能看到一个步履匆匆的身影。他叫杨晓东，扎根矿山三十八载，从一名青涩的普通电工，一步步成长为机电运输科科长。2024年，荣获“山西省劳动模范”称号；他用半生坚守，诠释了新时代煤矿工人的使命与担当。

三十八载淬炼，从“新兵”到“标杆”

1988年，杨晓东踏入岭沟煤矿（2009年更名为山西忻州神达栖凤煤业有限公司），面对井下错综复杂的线路与轰鸣的机器，他没有退缩，一头扎进机电技术的海洋。三十八年来，他把青春和热血全部倾注在矿山机电事业上，牵头完成了供电线路整改、采区机电安装、关键场所智能化无人值守改造等一系列重点任务。这些工程不仅有效降低了作业人员的安全风险，更推动了矿井机电设备的升级换代。他用一步步坚实的脚印，完成了从懵懂新兵到机电标杆的蜕变。

党员就要多扛事，把党旗插在最前沿

2011年，杨晓东光荣加入中国共产党。从那天起，“党员就要多扛事、多担责”便成了他的人生信条。他常说：“成为党员，是一份沉甸甸的责任，我必须以身作则，冲在最前面。”他是这样说的，也是这样做的。无论是机电检修的主战场，还是技术攻关的最前沿，他总是那个扛着党旗冲在最前面的人。他坚持把政治理论学习摆在首位，积极参加各类党组织活动，不断锤炼党性修养，将坚定的信仰转化为攻克技术难题的强大动力。

创新破局，让老矿山焕发新活力

“煤矿生产，安全是底线，创新是动力。”面对井下复杂的环境和部分老旧设备带来的安全隐患，杨晓东深知，只有不断技改创新，才能破解生产痛点。他牵头组建创新工作室，带领团队聚焦矿井生产瓶颈，全力攻坚。从5#煤上仓皮带机及煤仓分流系统改造，到自主创新设计一体化消防组合柜，一系列技术革新成果接连落地。这些成果在有效节省人力、压缩作业时长的同时，大幅降低了生产运营成本，有力助推了矿井的智能化、高效化生产，也让技改成果真正转化为发展实效。

薪火相传，把匠心与责任一起传承

一花独放不是春。杨晓东结合多年一线实操经验，总结出一套“手把手教学、点对点指导、实打实练兵”的传帮带模式。对新入职的员工，他耐心讲解设备原理，亲自示范检修流程；对有一定基础的员工，他则有针对性地布置攻关任务，引导他们主动思考、大胆尝试。他动情地说：“看到年轻人快速成长，能够独当一面，我心里特别欣慰。技术传承不是简单的复制，而是要把匠心、把责任、把坚守一起传下去，让矿山机电事业后继有人、薪火相传。”

从青涩电工到省级劳模，从技术骨干到岗位先锋，杨晓东用38年的坚守证明：平凡岗位亦能铸就不凡。如今，他依旧扎根井下一线，以忠诚赴使命、以实干践初心，用匠心守护着矿山安全，继续书写着新时代产业工人的奋斗华章。

丨监制：马旭心

丨审核：张颖