大运华盛集团持续深化关心关爱职工各项工作

据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息，过去一年，山西宁武大运华盛能源集团有限公司不断推动工会服务向一线延伸、向职工贴近，从生活帮扶、健康守护、安全保障、餐饮服务等方面多措并举，为职工办实事、解难题，让职工的获得感、幸福感、安全感持续提升。

把职工的“急难愁盼”放在心上，用温情筑牢职工幸福根基。继续实施“金秋助学”工程，为参加普通高考并考取本科院校及以上的职工子女发放助学金，助力圆梦求学之路。为困难职工组织爱心捐款，为3名大病职工申请工会专项补助，为9名驻村工作队员缴纳人身意外保险；调整三级及以上伤残职工护理费。春节前夕深入困难职工、伤残职工、职工遗属、退休干部家中开展慰问，传递关怀与温暖；高温天气深入装备制造公司、新型建材公司、旅游发展公司开展慰问，送去清凉与关怀。

聚焦职工职业健康，构建职业健康防护体系，守护职工身心健康。统一煤业公司职业健康的体检项目、标准及执行规范，精准掌握健康状况，实现职工职业健康体检率100%；重点加强煤业公司井下职工健康筛查与动态管理，完善职业卫生档案，做到职工健康状况底数清、情况明、管理实。强化宣传培训，以《职业病防治法》宣传周为契机，组织职工开展线上学习，覆盖职工约1500余人次；开展职业健康安全巡回路演活动，深入一线岗位开展科普宣传，让职工便捷学习职业健康知识。组织职工参加安全健康意识与应急技能知识普及竞赛活动，发放答题试卷900份、《安康杯知识竞赛50问》等宣传资料1900本，以赛促学、以学促练，提升职工安全健康意识和应急处置能力。

聚焦安全生产重点领域，强化安全保障举措，推动群众性安全生产工作走深走实。聚焦重点领域，建设煤矿智慧井口安全工作站和群众安康工作服务站，为一线职工提供安全保障和便捷服务；设立劳动保护干部9名、群监员8名，强化一线岗位安全监管。庄旺煤业公司煤矿智慧井口群众安全工作站获得山西省总工会2024—2025年度重点支持。建立“吹哨人”制度，畅通安全隐患举报渠道，鼓励职工主动参与安全监督、举报安全隐患，推动群众性安全生产工作重心下沉、关口前移，为企业安全生产筑牢群众防线。

下发《食堂餐饮管理细则》，从制度层面规范食堂运营标准、提升餐饮服务质量，保障职工饮食安全与健康。推进“智慧食堂”建设，提升食堂服务智能化水平。建立常态化监督机制，不定时开展食堂满意度问卷调查和跟踪调查，及时整改问题，持续优化职工就餐体验。

温情相伴，守护同行。下一步，大运华盛集团将持续深化关心关爱职工各项工作，推动工会服务更接地气、更暖人心，切实把企业的关怀送到每一位职工身边，凝聚起全体职工同心同德、奋勇争先的强大力量，为集团高质量发展注入持久动力。（刘强）

丨监制：马旭心

丨审核：张颖