发展报告

神达能源集团望田煤业召开违纪案例警示教育会、2026年春节节前集体廉洁谈话会

西北矿业望田煤业公司 · 2026-01-27  阅读量:2367

image.png

据西北矿业望田煤业公司公众号消息,1月25日,望田煤业召开违纪案例警示教育会、2026年春节节前集体廉洁谈话会。党委书记、总经理谢志红进行2026年春节节前集体廉洁谈话;党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇传达西北矿业大监督工作领导小组会议精神、通报2025年公司纪委查办违纪案例。

image.png

谢志红指出,要把讲政治摆在首位,深刻认识节日期间的纪律作风直接关系职工信任、企业形象,遵守纪律既是约束也是保护。要把“守规矩”刻在心里,持续深入学习、严格遵守党章党规党纪,厘清边界,严守安全生产“红线”和作风建设“底线”。要把“敢担当”扛在肩上,当前公司发展正处于攻坚克难的关键时期,节日期间更要坚守岗位、履职尽责,在安全监管中要敢抓敢管、在问题整改中要动真碰硬,以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力,践行初心使命、履行岗位职责。要发挥党员领导干部头雁效应,带头遵规守纪、廉洁自律,管好自己、管好家人、管好身边人,形成“上行下效、风清气正”的良好氛围。

谢志红要求,要以违纪案例为鉴,深刻反思、举一反三,将防范措施落到实处,不断提升规范化管理水平。要警惕“四风”问题反弹回潮,坚决杜绝违规收送礼品礼金、电子红包、快递收礼等行为,抵制公款吃喝、公车私用、违规宴请等歪风邪气,坚决不搞“节日腐败”“人情腐败”,守住廉洁底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,确保度过一个平安、祥和的春节。

image.png

刘勇通报违纪案件并强调,要加强思想教育,弘扬廉洁文化,深化党性教育和纪律教育,树立正确的权力观、责任观,增强纪律意识和规矩意识,杜绝侥幸心理。要深入剖析违纪案例,开展专题警示教育,以案促改、以案促治,引导全员树牢“纪律红线不可碰、责任底线不可越”的意识。要紧盯关键岗位人员,开展有针对性的纪律教育和责任培训,重点讲解相关制度流程和问责规定,强化“一岗双责”理念。要聚焦重点领域,强化日常监督与专项督查,搭建多部门协同监督平台,提升监督的频次和深度,及时发现并纠正苗头性问题。

公司领导班子成员,各专业副总师,各单位、部室(中心)主办级以上管理人员和“四管”人员参加会议。


丨监制:马旭心

丨审核:张颖

意见反馈 联系我们 关于我们

技术支持:山西省忻州市创正铭璐传媒有限公司

技术24小时服务电话:0350-8500677
联系我们:0350-8500677
商务合作:18035020666 微信:MML0666
投稿邮箱:china.xinwen@163.com
工作机会:随时高薪欢迎商务运营精英、稿件采写和编辑高手、视频拍摄和制作精英、技术创新精英入盟发展(此信息长期有效)
常年法律顾问:马占山 赵晋龙
备案号:晋ICP备19003744号-1