据泰山隆安煤业有限公司公众号消息,为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面提升掘进队员工安全素养与核心岗位技能,降低“三违”行为发生频率,近日,泰山隆安煤业开展掘进队2026年度再培训工作。

本次培训采用“模块化、动态化”设计思路,精心设置“核心必修”“岗位专修”与“专项提升”三大模块,确保培训内容全面覆盖、重点突出。在核心必修模块中,员工将系统学习新《煤矿安全规程》等法律法规及企业安全政策,通过《黑色三分钟生死一瞬间》系列警示教育深刻汲取事故教训,并强化“30秒盲戴”自救器这一“保命技能”的实操训练。岗位专修模块则聚焦实际作业需求,针对掘进机操作、锚网支护、机电设备检修等关键流程开展标准化复训,同时培训员工岗位风险动态辨识能力及常见设备故障诊断处理技巧,帮助员工熟练掌握岗位核心技能。专项提升模块以“三违”行为深度治理为核心,通过典型案例专题研讨,引导员工自我反思、互相监督,从根源上杜绝不安全行为。
本次培训涵盖理论教学、实操训练与考核评估等环节。为保障培训顺利推进,公司明确了各部门职责分工。人力资源部作为第一责任部门,全面统筹培训方案制定、课程安排、师资对接、场地准备、考核评估及档案归档等工作;掘进队积极配合,合理安排参训人员,保障员工按时全程参与培训,协调好学习与生产的关系。
此次年度再培训是泰山隆安煤业立足企业实际、总结历年培训经验的创新举措,助力员工及时更新安全知识、熟知作业规程,更有效提升了岗位实操技能与风险防控能力,为公司安全生产筑牢坚实基础。(刘帆)
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