据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息,在山西宁武大运华盛南沟煤业公司开拓队的井下巷道里,总能看到一个身影穿梭在掘进迎头——他皮肤黝黑,手掌布满老茧,安全帽下的眼神却格外明亮。他就是陈时党,一位扎根煤矿二十年的老工人,如今的开拓队掘进副队长。从普通矿工到管理骨干,他用二十年的勤勤恳恳、一步一个脚印的拼搏,在百米井下书写着一名煤矿工人的责任与担当。

二十年磨一剑:从矿工到副队长的成长之路
“干煤矿,来不得半点虚的,得实打实扑在井下。”这是陈时党常挂在嘴边的话。二十年前,刚到煤矿的他还是个青涩的学徒,跟着老师傅在掘进面学技术、练本领。别人休息时,他捧着《煤矿安全规程》啃;遇到复杂地质条件,他蹲在现场观察支护角度、琢磨掘进工艺。凭着这股“钻”劲,他从掘进工、支护工到班组长,一步步成长为能独当一面的技术骨干,最终被大家推选为开拓队掘进副队长。
“陈队不是天生就懂管理,他是把每个岗位的活儿都干透了。”工友们说,无论是设备维修还是现场支护,陈时党都能说出个一二三,遇到难题总能拿出解决方案。这种“接地气”的本领,正是他二十年扎根一线、摸爬滚打练出来的“硬功夫”。
安全为天:把责任刻在每米巷道里
“开拓队是井下‘先锋队’,安全是底线,更是生命线。”担任副队长以来,陈时党始终把安全生产扛在肩上。他深知,一线职工的安全意识直接关系着千家万户的幸福,为此,他把安全培训作为“重头戏”——不仅带头参加集团和公司的安全培训,更组织队内自主培训,把国家法规、公司文件转化成“大白话”,结合井下实际案例讲给职工听。
“以前总觉得‘要我安全’是负担,现在陈队让我们明白,‘我要安全’才是对自己、对家人负责。”年轻职工小李说,在陈时党的带动下,队里职工的安全意识越来越强,从“被动遵守”变成了“主动践行”。
为了让安全管理落到实处,陈时党牵头完善队伍管理制度,打造“五型”班组:生产任务分解到班、责任到人,材料消耗精打细算,工程质量自检互检,隐患排查“日清日结”。他坚持“会会讲安全、事事提安全”,跟班时总带着笔记本,把发现的隐患一条条记下来,当场督促整改。一次掘进面出现顶板裂隙,他立即要求停止作业,带领职工重新加固支护,直到确认安全才允许开工。“他的犟劲,保住了大家的安全。”工友们说。
扎根一线:用脚步丈量责任
“办公室里坐不出安全生产,问题都在井下。”这是陈时党的工作信条。担任副队长后,他依然保持着“泡在井下”的习惯,每天至少下井一次,掘进迎头、设备硐室、运输巷道,哪里有问题就出现在哪里。

作业规程编制,他结合现场地质条件反复修改,确保每一条措施都“接地气”;班前会,他把当天的安全重点、岗位纪律讲得明明白白,让职工带着“明白账”下井;遇到违章行为,他从不姑息,当场制止纠正,事后耐心讲解危害。有一次,一名职工图省事想简化支护流程,被陈时党当场拦下:“今天图快省一步,明天可能就出大事,咱挣的是辛苦钱,不能拿命去换!”
在他的带动下,开拓队不仅安全生产持续稳定,工程质量也节节攀升,多次获评公司“安全先进队组”“质量标准化标杆队”。
初心不改:做职工的“贴心人”
“当干部,就得让职工信服。”陈时党常说。作为队里的纪检委员,他廉洁自律,从不利用职权谋私利,队里的材料领用、考勤考核全公开,职工有意见随时提。有职工家里遇到困难,他主动帮忙协调;年轻职工技术不过关,他手把手教。“陈队心里装着我们,我们干活才有劲。”这是职工们的心声。

二十年煤海深耕,陈时党从一名普通矿工成长为深受信赖的管理者,不变的是他对煤矿事业的热爱,对安全责任的坚守。当被问及未来,他朴实地说:“只要还在煤矿干一天,我就守好这百米巷道,让弟兄们平平安安上班,高高兴兴回家。”
这就是陈时党,一个在平凡岗位上书写不凡的煤矿工人,用二十年的坚守与担当,诠释着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的煤矿精神,在乌黑的煤层中,绽放出最动人的光芒。
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