2025年山西省财政系统先进集体先进工作者和山西省先进会计工作者拟推荐表彰对象公示

根据山西省人社厅、山西省财政厅《关于开展山西省财政系统先进集体先进工作者和山西省先进会计工作者评选表彰工作的通知》（晋人社厅函〔2025〕717号）精神，在全市财政系统及各有关单位自下而上逐级审核推荐、差额评选、民主择优、考察了解的基础上，经全市评选推荐工作领导小组研究同意，现将2025年山西省财政系统先进集体先进工作者和山西省先进会计工作者拟推荐表彰对象公示如下：

一、全省财政系统先进集体

（一）原平市财政局

1.基本情况：科级行政单位，现有18人，隶属忻州市原平市。

2.主要事迹：强化财税征管，助推经济高质量发展。2024年在受电价下降和铁矿行业停产整改等不利因素影响下，一般公共预算收入完成131951万元，排名全市第二，同比增长4.9%。2025年1-8月一般公共预算收入完成82400万元，排名全市第三，有力保障了经济社会高质量发展。强化资源整合，促进经济结构调整和产业转型升级。2024年对208户行政事业单位、108户企业进行了资产清查，清查资产总额59.12亿元；组建信智投资有限公司，总资产79.1亿元，已通过AA级主体信用评级，实现传统政府平台公司向产业性投融资公司转型。强化风险防范化解，维护财政安全稳定。面对经济下行和各类风险挑战，牢牢守住“不发生系统性风险”底线，强化政府债务管理，严格控制隐性债务增长，切实维护了全市财政运行安全稳定；2024年超额完成隐性债务化解任务，有效防范和化解了债务风险的发生。

（二）忻州市财政局预算科

1.基本情况：科级内设机构，现有5人，隶属忻州市财政局。

2.主要事迹：拓财源、强联动，提高财政保障能力。2024年，全市盘活资产11.2亿元；争取政府债券98.23亿元；上级转移支付311.73亿元，其中，增发国债11亿元，超长期特别国债6.8亿元，黄河“几字弯”竞争性项目4亿元，财政保障能力得到极大提升。压一般、保重点，服务高质量转型发展。2024年全市压减一般性支出5.97亿元；减税降费退税近7亿元；清理拖欠企业账款11.8亿元；安排涉企奖补资金2.4亿元；全市民生支出387.7亿元，占一般公共预算支出81.8%，增长3.7%；统筹安排3.55亿元支持忻州市15件民生实事工程项目，民生保障有力有效。守底线、防风险，支撑财政可持续发展。2024年全市“三保”实际支出192.3亿元，较上年增长2.8%；全市偿还法定债务本息48.17亿元，债务风险等级可控；严控新增暂付性款项，累计消化暂付款1.78亿元。抓改革、重管理，提升财政治理效能。制定《忻州市进一步推进市以下财政体制改革工作实施方案》《忻州市预算评审管理实施暂行办法》和《忻州市市本级“过紧日子”评估机制》等制度办法；加强支出进度管理，2024年全市一般公共预算支出474.2亿元，同比增长4%，位列全省第二。市本级在2023、2024年度全省市县财政管理工作考核（检查）中排名第三。

（三）代县财政局预算股

1.基本情况:科级以下内设机构，现有6人，隶属于忻州市代县。

2.主要事迹:认真履行预算职责，凝心聚力发挥财政关键作用，狠抓收入征管与预算编制，多渠道筹措资金支持经济社会发展。通过优化支出结构，保障“三保”支出13.01亿元，紧盯政策动向，积极对接争取财力，为全县财政事业发展作出应有的贡献。积极发挥预算股职能作用，协调联动其他业务股室，助力全局财政科学管理迈上新台阶，2022年全国财政管理绩效综合评价中，排名全国第86名，并获中央和省级财政奖励；2013年，全省财政预算执行分析工作评比中，获得全省二等奖；2012年，在全国预算“六项指标”考核评比中，全国排名第82名，全省排名第3名，并获中央财政奖励。

二、全省财政系统先进工作者

（一）杨军。现任忻州市忻府区财政局党组书记、局长,男，汉族，中共党员，1973年12月生，1992年8月参加工作，2025年1月任现职。

主要事迹：聚财增收精准发力。密切关注宏观经济走势和区域税源变化，加强财政经济运行分析，依法依规组织财政收入，2025年1至8月，一般公共预算收入累计完成5.4亿元，较上年同期完成数5.0亿元增长8.59%，增收4279万元。优化支出保障有力。始终坚持“统筹兼顾、突出重点、厉行节约、绩效优先”原则，大力压减一般性、非急需、非刚性支出，集中财力保障基本民生、人员工资、机构运转，全力支持全区重大战略部署和重点民生实事项目，2025年1至8月，一般公共预算支出累计执行20.7亿元，较上年同期执行数19.7亿元增长5.07%，增支1亿元。深化改革激发活力。积极推动财政体制机制创新，扎实推进预算管理制度改革，不断提升预算透明度；规范政府债务管理，牢牢守住不发生系统性风险的底线；不折不扣落实各项减税降费政策，持续优化区域营商环境，有效激发了市场主体活力。补齐短板善作善成。紧密结合“2025年‘6+2’突出问题整治和‘16+11’群众身边具体实事”工作部署，着力完善村级组织运转经费保障机制，优化惠企政策补贴资金落实流程；通过“小切口”改革，既规范了权力运行，又把惠企利民的实事办好办实，形成了长效机制，有效补齐了工作短板。任现职以来，团结带领全局干部职工，紧紧围绕忻府区委、区政府中心工作，在服务区域经济社会发展、深化财政改革、保障改善民生、防范化解风险等方面取得了显著成绩，赢得了干部群众的赞誉。

（二）付慧英。现任忻州市定襄县财政局党组成员、副局长，女，汉族，中共党员，1978年6月生，1996年12月参加工作，2023年12月任现职。

主要事迹：爱岗敬业，勇于担当。从普通科员到县财政局副局长，始终保持高度的政治责任感和勤奋敬业的精神，任副局长以来，分管多项核心业务，2024年年底，连续一个月每天工作超12小时，带领团队完成预算编制任务，得到上级充分肯定。实绩突出，惠及民生。在预算管理上，推进改革，压减非急需支出1.2亿元，投向民生领域，牵头实现预算公开率100%；债务化解方面，构建全链条管理机制，2024年争取上级债券资金2.28亿元，完成债务化解任务，获得上级奖励资金；在民生保障上，推动财政资金向社保、教育等重点领域倾斜，民生支出占比超78%；2024年带领评审团队严把财政投资评审关，有效节约财政资金四千余万元。

（三）宫延晶。现任忻州市神池县财政综合服务中心副主任，男，汉族，中共党员，1987年7月生，2011年8月参加工作，2023年11月任现职。

主要事迹：工作以来，努力学习党的创新理论，严格执行财经政策，认真钻研业务知识，为神池财政预算、国库、债务管理等工作做出了突出贡献，得到了广大群众的一致认可。工作精益求精，坚持原则，廉洁自律，爱岗敬业，任劳任怨，善于理财，遵守职业道德，全力做好本职工作，时刻牢记，手中权力是人民赋予的，笔下的每一分钱都关乎民生福祉和发展大局。坚持原则，敢于较真，坚持 “铁算盘”，管好政府“钱袋子”。

三、全省先进会计工作者

（一）宋艳。女，1978年4月生，中共党员，1997年8月参加工作，忻州市第一中学财务科长。

主要事迹：时刻将党性原则融入财务日常工作，以高度的政治责任感和精湛的业务能力，恪守财经纪律，强化内控管理，用专业能力守护学校资金安全，用责任担当助力教育事业发展。恪守职业操守，全力保障资金安全高效运转。以制度促规范，牵头健全预算、采购、内控等财务管理制度，严格把控流程，坚决守护资金安全；以服务践初心，耐心热心服务师生，高效完成薪酬发放、经费报销、助学金发放等日常业务；以专业助发展，配合校领导积极筹措和管理教育经费，精准实施学生资助、项目采购和资产配置，强化预算执行和绩效管理，切实提升资金使用效益，为学校提升办学品质、发挥示范引领作用提供了坚实的财务保障，助力全市教育事业高质量发展。坚持党建引领，筑牢忠诚担当。积极参加组织生活，带头落实“三会一课”，将理论学习成果转化为恪尽职守、服务师生的实际行动，充分发挥了党员的先锋模范作用，多次荣获学校“优秀共产党员”荣誉称号。

（二）郭华。女，1971年10月生，中共党员，1995年9月参加工作，忻州市水利发展中心正高级经济师。

主要事迹：从事会计岗位20多年，踏实奉献，勤政务实、综合业务能力突出。无论是以前繁杂的手动会计工作，还是现行预算管理一体化新型财务管理工作，始终坚持原则，严控“三公经费”，严把经费收支关，做到专款专用。积极倡导新财务工作理念，多年来为单位预决算提供依据，保证了经费的正常运转。先后撰写11篇论文发表在国家级、省级财经刊物，其中3篇分获山西省绩效评价协会优秀论文三等奖、山西省“十一五”青年优秀水利科技论文三等奖和忻州市科技进步一等奖。参与完成忻州市多部门省级重点项目实施方案可行性论证、评审、绩效评价260余次。

（三）杨建青。女，1989年10月生，2013年7月参加工作，忻州汇丰中小企业融资担保有限公司财务部长。

主要事迹：多维度发力，持续推动优化公司财务制度，牵头拟定、修订多项财务制度，为公司运营提供制度保障；科学调度资金，保障安全与收益稳定；牵头管理金融资产，优化代偿率、提高回收率；主导全面预算管理，提升经营效益；参与主导财务架构与内控流程优化，筑牢资金安全根基；主持业财融合，推动数字化转型，2025年7月主导用友YonBIP高级版上线；调整核算体系、创新合并报表模板，提升信息质量；注重团队建设与审计协同，防范风险；主导政策补贴与税收优惠申报，节约增值税支出180余万元；通过财务分析提出优化建议并推动实施，实现降本增效；在重大资产划转与增资项目中承担关键财务职责，保障改革目标实现并节约成本。

（四）姚云鹏。男，1989 年1月生，中共党员，2010年8月参加工作，忻州市能源发展中心会计师。

主要事迹：深耕财务领域十余载，始终精进专业。2012以来先后通过证券从业资格、中级会计师、中级经济师、注册会计师、高级会计师考试，2025年以会计主管岗助力忻州政府队荣获山西省第十届会计信息化暨职业技能竞赛“优秀团队奖”。工作中，以专业破局，成效显著。牵头制定修订单位《资金支出审批管理办法》等7项内控制度，构建“横向到边、纵向到底”制度框架，从源头规范财务流程；创新运用“合理调度+严格审批+动态监控”预算管理机制，推动决算和财报工作获忻州市财政局“2023年度部门决算优秀奖”“2023年度政府部门财务报告优秀奖”，实现预算精准管控。积极推动财务职能升级。搭建全生命周期管理的资产管理体系，建立“账实精准匹配”管控机制；积极配合各类监督检查，建立“协同整改+长效闭环”机制，形成“监督-发现-整改-优化”良性循环；通过“以岗代训”参与能源类项目申报审核、跟踪投资完成率，赴上海交大等名校学习能源知识，深化业财融合；发挥专家价值，以政府采购评审专家身份完成项目评审，为财政资金节约降本增效做出财务贡献。牵头财务队伍建设，组织线上线下培训及继续教育，鼓励团队人员报考初中级会计师、参与“知法学法”等竞赛，打造专业团队；2024-2025 年独立发表《论基于全面预算管理的行政事业单位内控体系构建》等3 篇财务专业论文，以研促干。

（五）王海萍。女，1984年1月生，中共党员，2007年7月参加工作，忻州神达能源集团有限公司财务计划部副部长。

主要事迹：深耕财务领域多年，以专业立身、以责任为要，多岗位上交出亮眼答卷，亲身见证并参与企业从初创到跻身忻州市经济核心力量的跨越式发展。从业以来，始终严守会计法律法规与制度规范，秉持诚实守信原则，以高度责任心勤勉履职，为企业财务高质量发展筑牢根基。神达集团初创期，面对“手工记账+Excel核算”的低效困境，主动推动财务数字化改革，全程主导财务软件上线，推动全集团彻底告别手工记账。融资攻坚中统筹大额贷款、推进资本市场发债，拓宽了融资渠道，攻克资金缺口难题。多岗履职中，主动作为扎实推进集团日常核心工作的同时，兼任神达售电有限公司财务负责人、党委出纳及工会会计数职，连续三年协助市国资委完成全市国有资产统计报表审核和报送。注重团队赋能，组织专题培训拆解业务难点，助力财务团队整体专业水平提升，不断为企业的高质量发展贡献坚实的财务力量。

（六）孙月玲。女，1985年9月生，2009年7月参加工作，忻州神达能源集团有限公司财务计划部副部长。

主要事迹：以“本职担当、难题敢当、大局勇当”精神践行会计使命。基建攻坚期，理清栖凤煤业财务核算流程，严控合同风险与资金节点，助推矿井竣工验收；环保整合期，兼任神达洁源财务负责人，协助完成16家污水处理厂清产核资、资产评估工作；推动会计核算模式转换，搭建“预算-审核-拨付-考核”体系，推动用友NC65系统上线统一核算标准，护航重大改革平稳落地。运营期，构建“战略-业务-财务”三位一体预算体系，深化成本管控，提升集团效益；数字化转型期，引入NCloud V65预算系统、上线网络报销平台，实现财务智能升级。日常工作中，扎实做好基础工作，永葆专业初心，连续参加山西省第七届至第十届会计信息化暨职业技能竞赛，以赛提能，用专业为集团发展筑牢财务根基。

（七）孟亚娴。女，1997年2月生，2020年9月参加工作，忻州市河曲县公安局警务保障室会计。

主要事迹：始终以严谨细致的态度扎根日常工作，用专业与坚守筑牢公安经费管理防线，提升财务工作效率。制度执行上，严格落实财经法规与内部管理制度，对每一笔预算编制、资金拨付、费用报销进行全流程审核把关，通过建立“三级复核”机制，对原始凭证真实性、审批流程完整性开展交叉核验，近三年累计复核单据1.2万余份，发现并纠正问题200余处，确保每一笔资金使用规范透明。预算管理上，坚持“精准编制、动态监控”原则，结合各警种业务需求，科学细化预算科目，提升资金配置合理性，依托财务一体化系统，实时跟踪预算执行进度，有效保障执法执勤、装备更新等重点工作顺利开展。日常工作中，优化报销流程，主动解答民辅警财务政策咨询，年均处理报销业务2300余笔，以优质服务提升后勤保障效能。注重个人技能提升，以赛促学，积极参加第四届全国会计知识大赛及山西省第十届会计信息化暨会计职业技能竞赛。以平凡岗位上的不懈坚守，为公安事业发展提供了坚实的财务支撑。

公示时间从2025年9月17日至2025年9月23日。公示期内，如对公示对象有不同意见，可通过电话、传真、电子邮件、信函等形式向忻州市评选推荐工作领导小组办公室（市财政局人事教育科）反映情况（信函以到达日邮戳为准）。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效的联系方式。

来信地址:忻州市忻府区利民西街18号

邮政编码：034000

联 系 人：陈爱生 陈文婷

监制：马旭心

责任编辑：周彦戎

实习编辑：王旭华

核对：陈夏