据晋能控股集团忻州公司公众号消息,在煤炭行业转型升级与市场竞争加剧的双重挑战下,晋能控股集团忻州公司泰山隆安煤业以“五增一降”为核心抓手,通过系统性管理创新和全链条成本管控,走出了一条高质量发展之路。
源头管控:拧紧成本“水龙头
成本管控的关键在于源头治理。泰山隆安煤业以物资采购为切入点,构建了“计划—审核—执行”全流程闭环管理体系。在生产计划阶段,物资供应中心联合技术、生产等部门深入一线调研,精准掌握实际需求,避免“拍脑袋”式采购。通过建立多级审核制度,对非必要、超标准采购需求严格“亮红灯”,仅2025年上半年就核减冗余计划13项,节约资金390余万元。
企业还创新推行“批量计划+集中采购”模式,整合分散需求形成规模效应,成功将支护材料、机电设备等大宗物资采购单价压降10%-15%,资金占用率得到显著优化。物资供应中心负责人表示:“从‘买得准’到‘买得省’,每一分钱都要花在刀刃上。”
降本增效的“星星之火”已形成燎原之势。生产部门借鉴采购经验,优化采掘方案设计,减少冗余支护材料使用量,单工作面月均节约成本8万元;机电部门通过修复旧设备、拆解闲置零件,年节省设备购置费超百万元。
科学优选:锻造供应链“硬实力”
供应商管理是降本增效的重要环节。泰山隆安煤业制定了覆盖质量、价格、服务等多维度的供应商评价体系,通过“实地考察+动态考核”双轨并行机制,通过集团公司集中采购,引入优质合作伙伴。在2025年第一批电缆招标采购中,通过公开比价引入竞争,最终中标价较预算降低6.4%,年节省成本超15.43万元。
为构建长期稳定的供应链生态,企业与多家供应商签订技术合作协议,通过技术升级共享、订单优先等举措实现互利共赢。例如,某锚固剂供应商通过优化生产工艺,在质量提升的同时,更符合公司井下实际使用情况,成为降本增效的典范案例。
数字赋能:激活管理“新动能”
数字化转型为成本管控插上智慧翅膀。泰山隆安煤业升级的数字化采购平台,集合同管理、价格监控、数据分析于一体,实现采购流程全线上化。平台上线后,合同审批时间从平均7天缩短至2天,采购效率提升60%。通过大数据分析,企业精准识别出3类价格波动频繁的物资,并采用浮动价格合同模式,有效规避市场风险,年减少成本损失约20万元。
在仓储环节,浪潮企业工作平台系统的应用实现了物资出入库自动记录、库存阈值实时预警。2025年汛期,系统提前预判防汛物资需求,自动生成补货清单,确保应急物资储备充足率100%,避免了临时高价采购的被动局面。
文化筑基:凝聚全员“向心力
在泰山隆安煤业,降本增效不仅是管理要求,更升华为企业文化。企业通过“金点子”征集活动,累计采纳员工合理化建议,一名普通电工提出的“避峰就谷”用电方案,使矿区月度电费支出减少3%;辅助运输队自发开展的轮胎保养竞赛,将轮胎更换周期延长20%。
管理层率先垂范,将成本指标纳入绩效考核体系,部门节约成本直接用于团队奖励。这种“人人算细账、岗岗创效益”的氛围,推动企业综合成本较去年同期下降。
泰山隆安煤业的实践表明,降本增效绝非简单的“勒紧裤腰带”,而是通过管理创新、技术赋能和文化浸润实现的内涵式增长。当前,企业正将“五增一降”经验向安全生产、绿色开采等领域延伸,着力打造“低成本、高效率、可持续”的发展新模式。在这场全员参与的提质增效攻坚战中,泰山隆安煤业不仅为行业提供了可复制的管理样本,更以实干担当书写着高质量发展的时代答卷。(杨鑫)
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