发展报告

山西宁武大运华盛能源集团安全文化理念体系

山西宁武大运华盛能源集团 · 2025-07-10  阅读量:1821

(一)公司层面安全理念

1.践行公司安全文化

〔释义〕集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立安全发展理念,全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,遵循 “安全理念引领、安全作业环境保障、安全制度约束、安全行为养成” 的建设路径。坚持安全愿景的引领作用,秉持严格管理的基本方针,坚持问题导向、目标导向、效果导向的系统原则,动员全体员工积极参与,持之以恒地推动安全文化与制度的深度融合,使安全文化真正深入人心,积极构建“1244”的安全文化建设体系。

2.发展理念

做强主业,多元发展,绿色智慧,创一流能源标杆企业

〔释义〕以“团结、信任,实干、上进”为作风,围绕“立足主业、安全发展”的企业发展思路,全面拓宽产业链条、推动转型发展,以煤炭、旅游为主业,“双轮驱动”为核心,以“延伸产业链”“促进多元发展”为导向,着力构建“2+N”产业战略布局,将大运华盛集团打造成为厚德诚信、和合共赢、开拓创新、协调跨越的地方经济发展支柱产业。

3.安全核心理念

健康是员工最大的幸福

安全是企业最好的效益

〔释义〕“天地万物,唯人为贵”。对人来说,生命就代表一切、生命高于一切。大运华盛集团在管理过程中,将员工的安全和健康放在首位,坚持“预防为主,安全第一”,以生命至上的态度,营造良好的安全风气与习惯。使全员认识到位,责任到位,管理到位,奖惩到位,实现本质安全。

4.安全愿景、目标

铸就安全示范企业,实现零伤害、零三违、零事故目标

〔释义〕安全是企业永恒的主题,是企业经济效益得以保证的基础,是社会稳定的前提。大运华盛集团“以人为本,员工至上”的管理思想,是实现安全愿景的理论基础。不断总结近年来安全管理工作的经验与教训,建立“五清楚”、“六必访”、“七必谈”、“三镜”,以及对“十一种人”的排查工作制度,是安全工作的主要抓手;责任如山,任重道远,努力做到系统运行零隐患、设备状态零缺陷、操作过程零失误、隐患排查零盲区、责任落实零距离。

监制:马旭心

责任编辑:周彦戎

实习编辑:王旭华

核对:陈夏

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