2025年“安全生产月” 神达能源集团这样干

据山西忻州神达能源集团有限公司公众号消息，在全国第24个“安全生产月”到来之际，各大煤炭企业紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，迅速行动，认真安排，扎实开展“安全生产月”活动，以实际行动强化全员安全意识和能力，进一步推动各级安全责任有效落实，全面筑牢矿井安全生产防线。

神达栖凤煤业

线上线下双轨宣教 筑牢煤矿安全防线

神达栖凤煤业公司围绕“人人讲安全、个个会应急--查找身边安全隐患”主题，深入开展安全生产月系列活动。共组织开展16项专题活动，累计参与5050人次，排查隐患104条并全部完成整改，构建起立体化安全防控体系。

6月2日开展的“七进”安全宣教活动成为亮点。创新采用“线上+线下”双轨模式：线下组织23场“班前会警示教育”，覆盖540名职工及家属，发放宣传彩页800余份；线上开展“安全知识竞赛”吸引326名职工参与。通过全员参与式活动，实现了从要我安全到我要安全的转变。活动期间还开展了应急演练、技能比武等活动，形成安全生产长效管理机制。

神达朝凯煤业

“五到位”筑牢安全线 查隐患护航新发展

2025年6月5日，神达朝凯煤业公司以“人人讲安全、个个会应急--查找身边安全隐患”为主题，举行“安全生产月”启动仪式，108名干部职工参加。活动期间组织观看警示教育片2场，覆盖171人次，强化全员安全责任意识；组建19人专业排查团队，对边坡监测、道路运输等关键环节开展地毯式排查，发现并整改26条隐患，实现100%闭环管理。

通过严格落实“责任、措施、资金、时限、预案”五到位要求，公司构建起全过程风险防控体系。系列活动的开展显著提升了员工安全素质和应急处置能力，营造出“人人重安全、处处保安全”的浓厚氛围，为企业高质量发展提供了坚实保障。

神达南岔煤业

亲情嘱安筑防线 三防教育保平安

2025年6月，神达南岔煤业公司创新开展“亲情嘱安，架设家企安全连心桥”特色活动，通过家属安全叮嘱视频、亲情安全寄语等形式，以亲情力量筑牢安全防线。公司同步推进“三防”警示教育，围绕“防麻痹、防侥幸、防习惯性违章”主题开展10场事故反思研讨，覆盖750人次；举办“安全宣传咨询日”活动，发放宣传资料280余份；针对夏季安全生产特点，组织开展专项检查、隐患排查及应急演练，全面提升员工安全技能。

系列活动通过“教育+亲情+实践”三维模式，将“强化安全意识，从自身做起”理念深植员工心中。公司以形式多样的宣教活动营造出“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，为保障夏季安全生产奠定了坚实基础。

神达原宁煤业

理论实践结合 安全生产并重

神达原宁煤业公司深入开展“安全生产月”系列活动，通过多样化活动形式提升全员安全意识。6月7日，成功举办安全生产知识竞赛，吸引86名职工积极参与，通过竞赛形式检验员工安全知识掌握水平。截至6月25日，已累计开展安全培训、应急演练、隐患排查等6项专题活动，参与总人次突破1004，实现全员覆盖。各项活动注重理论与实践相结合，既有知识性竞赛，又有实操性演练，切实将“人人讲安全、个个会应急”的主题要求落到实处，为企业安全生产筑牢思想防线和技能保障。

神达花沟煤业

以练促学强技能 以查促改保平安

2025年6月，神达花沟煤业公司围绕“安全生产月”主题，系统开展安全教育培训、隐患排查整治、应急演练等系列活动。组织17场专题培训，覆盖1200余人次，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述；邀请专业救援队开展实战演练，提升员工应急避险能力；发动全员参与“查找身边隐患”行动，整改问题52项；通过咨询日、知识竞赛等形式推进安全宣传“七进”。活动期间实现培训覆盖率100%、隐患整改率100%、应急演练参与率100%，形成“学安全、查隐患、强技能”的良好氛围，有效提升全员安全意识和企业本质安全水平，为矿区安全生产持续稳定奠定坚实基础。

神达卓达煤业

应急演练砺精兵以读促安筑防线

6月8日，神达卓达煤业公司以“安全生产月”为契机，组织开展露天矿爆破事故应急演练。演练模拟爆破作业飞石伤人事故，全面检验了预警响应、人员疏散、抢险救援等全流程处置能力，有效提升了露天矿应对突发事故的协同救援水平。同时，公司创新开展“人人讲安全、个个会应急”主题读书活动，通过“以读促安”方式促进安全理念入脑入心。活动成果将转化为“安全晨会+案例分享”常态化机制，持续强化矿山安全防线建设。系列活动的开展进一步夯实了企业安全生产基础，为矿区安全稳定运行提供了有力保障。

神达万鑫安平煤业

多维并举筑防线 齐抓共管保安全

5月31日，神达万鑫安平煤业公司举行2025年“安全生产月”启动仪式，公司主要领导作动员部署，各科室、队组及参建单位代表整齐列队，开展集体安全宣誓和签名承诺活动。

活动开展以来，公司创新采用“线上+线下”相结合的方式，通过安全讲座、案例分析、应急演练等多样化培训，配合电子屏、宣传栏、安全手册等多渠道宣传，营造浓厚安全氛围。同时组织专业人员深入一线开展“地毯式”隐患排查，建立“发现-整改-验收”闭环管理机制。特别是通过“现身说法”警示教育，让员工深刻认识到安全事故的严重后果。“安全生产无局外人”的理念已深入人心。活动不仅强化了全员安全意识，更增强了“企兴我荣”的集体荣誉感，为公司安全生产筑牢思想防线。

神达煤炭运销公司

学用结合强技能 安全发运保畅通

6月12日，在全国第24个“安全生产月”期间，神达煤炭运销公司紧扣“人人讲安全、个个会应急--查找身边安全隐患”主题，组织开展操作流程与安全规范专题培训。活动通过理论宣讲、案例警示、实践指导等形式，全面强化站台人员安全责任意识。

培训结束后，公司立即组织实地检查指导，重点针对卸车流程、票据交接、安全距离等关键环节进行现场演练。通过模拟车辆调度、票据签章交接等场景，检验人员应急响应能力。

活动结束环节，全体参培人员列队宣读安全承诺：“严守操作规程，落实安全责任，安全生产，从我做起”。此次培训将理论与实践紧密结合，有效提升了煤炭发运安全管理水平，为物流运输安全高效运转提供了有力保障。

神达安全技术培训公司

双赛并举强技能 安全理念入人心

2025年6月，神达安全技术培训公司围绕“安全生产月”主题，精心组织开展“2025年度教师讲课大赛”和“安全培训知识竞赛”两大特色活动。6月24日举办的讲课大赛中，全体教师围绕从业人员初训、班组长培训等课程创新教学方法，充分展现教学风采。次日举行的知识竞赛以《安全生产法》等法规为重点，通过以赛促学强化全员安全责任意识。两项活动吸引了全体员工积极参与，既检验了专业能力，又提升了安全培训水平。公司通过理论与实践相结合的形式，将“人人讲安全”理念落到实处。系列活动的开展有效激发了员工学习热情，为提升安全培训质量、服务企业安全生产提供了有力支撑。

监制：马旭心

责任编辑：周彦戎

实习编辑：王旭华

核对：陈夏