晋能控股集团泰山隆安煤业 深入宣讲面对面 安全意识入心间

据泰山隆安煤业有限公司公众号消息，6月16日，晋能控股集团忻州公司泰山隆安煤业组织召开“安全生产宣讲进基层”活动，活动由安全副总经理王东主持。会议深入贯彻落实中央八项规定精神、习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，结合“安全生产月”工作部署，对安全生产宣讲活动进行全面动员和安排。人力资源部负责人、安全生产相关科室负责人、基层队组负责人及部门成员等共计30余人参会。

以“安全月”为契机，筑牢思想根基

会议指出，当前正值全国“安全生产月”关键时期，要将安全生产宣讲作为夯实煤矿安全管理的抓手，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，强调了“人民至上、生命至上”理念，要求全体参会人员深刻认识安全生产的重要性。通过此次宣讲活动，推动安全理念入脑入心，尤其是一线队组要切实提升队伍安全意识和应急处置能力。

严守纪律高压线，既抓安全又抓作风

会议重申中央八项规定精神及禁酒令、违规吃喝整治要求，为宣讲活动划定“纪律高压线”。安全副总经理王东强调，贯彻落实中央八项规定精神严禁形式主义、铺张浪费；严禁工作日违规聚餐、饮酒；要求各部门负责人要以高度责任感将工作作风、纪律执行情况深度融合，带头学习、带头下基层、带头遵守纪律，对违纪行为“零容忍”。 安全宣讲活动的最终目标是提升全员安全意识和技能，消除事故隐患，夯实煤矿安全生产基础。围绕这个目标，体现既抓安全又抓作风的双重决心。

全员覆盖，有序组织，做实做细宣讲进基层与全员培训工作

结合本单位实际，要求人力资源部培训中心通过全脱产、分岗位集中培训，涵盖井下采煤、掘进、机电、运输、通防等一线岗位，地面辅助岗位及各级管理人员等，实现从业人员安全意识“四个转变”：从“要我安全”到“我要安全”，从“我要安全”到“我会安全”，从“我会安全”到“我能安全”，最终达成“上标准岗、干标准活”的行为规范，有效降低零星事故发生率。各部门要配合完成事故警示教育工作，确保不漏一人，不漏一个案例。培训中心要严肃培训纪律，严格过程管理与考核。

高效交流协作，上下级及部门间要联动贯通

安全生产宣讲不仅是落实上级要求的“规定动作”，更是要求大家统一思想、明确各配合部门人力资源部、安环部、企业管理部、安监队等的核心职责。会议提出各部门负责人要及时传达各类会议要求，主动深入调研，了解基层真实情况、困难和诉求，提供支持使宣讲活动更接地气；部门全体要主动对接、落实安排。本次宣讲对职工的意见建议和存在的问题要及时研究、回应、整改，确保活动取得实实在在的安全成效。

安全副总经理王东在总结讲话中强调，安全生产是煤矿企业的生命线，容不得丝毫懈怠和侥幸。本次“安全生产月”宣讲进基层活动，是践行安全发展理念、筑牢安全防线的重要行动。大家务必提高政治站位，严守纪律红线，精诚团结协作，确保每一项要求都能落地，全力推动安全生产理念在基层扎根，为构建本质安全型矿井奠定坚实基础。（刘帆）

监制：马旭心

责任编辑：周彦戎

实习编辑：王旭华

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