据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息,在山西宁武德盛煤业公司的矿区里,每天清晨总能看到一个矫健的身影,带领他的班组迎着晨光走向自己的岗位。采煤队班组长牛振东用数十年如一日的坚守,诠释着新时代矿工的责任担当与敬业奉献精神。

安全是煤矿工人的生命线
“每次下井前,我都要把安全作业清单过上两遍。”他是这样说的,也是这样做的。牛振东向人们展示着磨损严重的便携式瓦斯检测报警仪,仪器上“2022年度安全标兵”的烫金字在昏暗的矿灯下格外醒目。作为公司首批通过安全考核的“优秀班组长”,他创立的“三查五确认”工作法已帮助该班组实现了连续1872天安全无事故,他所在班组连续三年荣获集团“模范班组”,他本人也多次被评为“安全标兵”。
原则是生命防线的守护神
2023年7月份的某一个班次,在综采上隅角瓦斯浓度0.78%的临界值边缘,牛振东果断叫停了割煤作业,当瓦斯员质疑“还在误差范围内”时,他毅然坚持原则,撤离了全部人员。在井下作业的黄金法则里,班组长就是移动的安全监测站,他们的安全神经比任何仪器都敏锐。
面对破碎顶板的“活矸危岩”,牛振东的总结的“三听四看五确认”工作法成为了德盛煤业公司的采掘工作面标杆,将顶板事故率降低86%。他将传统经验与现代科技相融合,独创了“电子眼+铁脚板”的安全监管新模式。

班长是团队凝聚的粘合剂
在班前会上,牛振东的安全手指口述培训正在进行,通过“手指设备-口述流程-确认签字”的标准动作,他带领班组的新工人四个月就能独立上岗,这种将严谨工艺转化为肌肉记忆的培养模式,锻造出特别有战斗力的班组铁军。
在“师带徒”传承中,牛振东班组也有一套自己的做法,他创造了“三维培养法”,就是技术维度传授采掘工艺、管理维度培养协调能力、文化维度塑造责任意识。在他带的6名徒弟中,2名成为了后备班组长,这个数字背后体现的是德盛煤业公司代际传承的生动图谱。
求索是技术革新的助推力
凌晨三点,牛振东的宿舍里依然亮着灯,电脑屏幕上跳动的数据曲线映着他专注的眼神。以他牵头自主设计的液压支架自动跟机系统,使采煤效率提升41%,这个新时代的“煤黑子”,用自己的经验和编程器正在改写着传统采煤的历史。面对领导的赞扬,他腼腆地说:“我就是个普通工人,只想让我的弟兄们少流汗、少担惊。”
传承是地下光明的正能量
春节前夕,牛振东带着新入职的徒弟在井下实训,这位大家公认的“矿二代”看着老牛布满老茧的手指熟练操作新型综采设备,忽然问道:“您这么拼图什么?”牛振东指着巷道尽头透出的曙光:“看见没?我们多采出一吨煤,地面上就会多一盏不灭的灯!”

当夕阳西下,升井后的第一件事,他总是仔细擦拭安全帽上的矿灯编号。这个看似简单的动作,却蕴含着一个矿工对生命的敬畏,对事业的忠诚,更是对万家灯火的庄严承诺。他作为德盛煤业公司综采战线上的“兵头将尾”,既保持着与大地对话的质朴本色,又掌握着驾驭智能设备的现代技能;既能精准预判工作面变化的细微征兆,又能通过大数据发现设备故障,用智慧和汗水在千米井下书写着产业工人的壮丽诗篇,他的精神密码,正在为大运华盛集团的能源革命注入不竭动力。(李爱生)
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