山西宁武大运华盛集团召开企业文化建设深化年动员部署会

据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息，5月9日，山西宁武大运华盛能源集团有限公司召开企业文化建设深化年动员部署会，主要任务是深入贯彻集团关于企业文化建设的战略规划，动员全体干部职工统一思想、凝聚共识，继续投身到企业文化建设深化年行动中来，让企业文化成为企业推动高质量发展、深化全方位转型的不竭动力和恒久源泉。

集团党委副书记、总经理王利平主持会议并讲话。行政副总经理葛俊峰宣读了《大运华盛集团企业文化深化年建设方案》。

王利平指出，面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，企业文化建设仍需要层层递进、绵绵用力、孜孜不倦、久久为功。为此，决定开展企业文化建设深化年行动，以意识引导、行为塑造为重点，以企业展馆、文化长廊为阵地，以文体活动、专题讲座为载体，营造“企业有生气、文化有名气、干部有正气、职工有士气”的发展环境，提高企业经济效益和社会效益。一要加强组织领导，落实责任担当，让企业文化落地生根、春风化雨；二要精心组织安排，动员全员参与，让企业文化凝聚共识、彰显价值；三要建立激励机制，加强考核管理，让企业文化内化于心、外化于行。

王利平就推进安全文化建设作了强调，要求集团相关部门和所属各煤业公司、投资公司、旅游发展公司把安全文化建设纳入企业发展战略，深植先进安全理念，强化员工安全意识，通过签订安全承诺、组织安全宣誓、学习潘国军教授课件内容、编制《安全文化手册和安全行为规范手册》、开展季度评定、借鉴先进经验、建立激励机制等，有效规范安全行为、防范安全事故。

王利平要求，以此次动员部署会为新的起点，铆足干劲、昂扬斗志，坚定文化自信、遵守制度办法、约束自我行为、提升综合素质，以更高的标准、更实的举措、更大的力度推动企业文化建设各项工作落实落细，把企业文化“软实力”转化成干事创业“硬举措”，为企业发展贡献力量、再立新功！

集团班子成员、各部门主要负责人，各煤业公司、全资二级子公司主要负责人参加会议。（刘强）

监制：马旭心

责任编辑：周彦戎

实习编辑：王旭华

核对：陈夏