山西宁武大运华盛能源集团：冯利翔职工创新工作室阶段性成果展示

据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息，“五一”劳动节，作为劳动者的专属节日，承载着对广大劳动者辛勤付出的崇高敬意。

近年来，大运华盛集团坚持“科技强企”“科技兴安”，以职工创新工作室为阵地，以提升自主创新能力为核心，以满足公司发展需求为导向，针对制约和引领产业发展的核心关键技术，开展了一系列深入且卓有成效的攻关研究，成果斐然，亮点纷呈。目前已拥有省级职工创新工作室5个、市级工作室1个，被写入宁武县2025年《经济工作报告》。

冯利翔职工创新工作室成立于2020年8月，共有生产、技术、机电、通风等各专业副总工程师、各科室和队组技术骨干成员13人，主要进行井下远程自动喷雾装置、带式输自动扫煤器、带式输送机煤流监测识别系统和智能化综采改造应用等专业技术创新项目研发，主通风机余热回收防冻装置和带式输送机胶带收放装置等2项实用型创新成果成功申请专利。

该工作室定期对井下各岗位人员进行岗位风险辨识、应知应会以及“四新”应用等方面的指导培训，以井下电气工、机修工为主，同时对工作中遇到的难点问题进行集中讨论、处理，共同分享好的工作经验和建议。公司还通过聘请外部专家、与高校和科研院所建立合作关系等方式，拓展研发团队的技术和人才资源。

该工作室还制定了相关管理制度以及考核、奖励机制，明确了各专业副总工程师、各科室和队组技术骨干成员的职责，鼓励和支持员工多参加技术交流会议和培训活动，提升创新意识，实现了公司科技管理体系的高效运转。2023年，该工作室被评为“山西省职工创新工作室”。