发展报告

山西宁武大运华盛能源集团:蒯志鹏职工创新工作室阶段性成果展示

山西宁武大运华盛能源集团 · 2025-05-02  阅读量:1926

据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息,“五一”劳动节,作为劳动者的专属节日,承载着对广大劳动者辛勤付出的崇高敬意。

近年来,大运华盛集团坚持“科技强企”“科技兴安”,以职工创新工作室为阵地,以提升自主创新能力为核心,以满足公司发展需求为导向,针对制约和引领产业发展的核心关键技术,开展了一系列深入且卓有成效的攻关研究,成果斐然,亮点纷呈。目前已拥有省级职工创新工作室5个、市级工作室1个,被写入宁武县2025年《经济工作报告》。

工作室简介

蒯志鹏职工创新工作室成立于2024年4月,紧紧抓住“创新”这一理念凝聚团队智慧、学习先进方法,带动专业技术人员提高技能素质,围绕技术改造、技术创新、节能减排、降本增效、安全生产等主题,解决实际工作中的技术发展瓶颈,打造一支集学习、工作、创新于一体的技能娴熟、能力突出、拼搏进取、精诚团结的高素质团队。

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工作室掠影

该工作室由太原理工大学三名教授作为技术攻关带头人,骨干成员由益兴信息建材公司四名职工组成。具体由太原理工大学提供技术支持,围绕煤矸石资源化、清洁化、高值化利用方面开展相关技术研发创新,对公司相关技术人员开展相关标准和技术规范培训,同时针对公司煤矸石利用过程中存在的问题,提出行之有效的应用技术路径,争取生产更多种类的煤矸石制品,实现公司的可持续、高质量发展。

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工作室成果

该工作室自成立以来,建立健全了《管理制度》《技术人才管理制度》《名师带徒制度》《学习制度》《科技创新成果管理制度》等制度。2024年,该工作室被命名为“山西省能源行业职工(劳模)创新工作室”。

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监制:马旭心

责任编辑:周彦戎

实习编辑:王旭华

核对:陈夏

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