山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司辛银春创新工作室 — 技术创新助力煤矿安全生产

据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息，近年来，山西宁武大运华盛能源集团庄旺煤业有限公司辛银春创新工作室以技术创新为核心，紧紧围绕煤矿安全生产实际需求，积极开展小发明、小改革和技术攻关，取得了显著成效，为企业的安全生产和降本增效作出了重要贡献，也为煤矿行业的技术创新和绿色发展提供了宝贵经验。

技术创新，解决生产难题

辛银春创新工作室成立于2020年，现有成员13人，其中高级职称2人、中级工程师11人。自成立以来，坚持以解决生产实际问题为导向，先后完成了多项技术创新和小发明、小改革。例如，针对选煤厂皮带粘煤严重的问题，工作室自主研发了“自制刮煤器”，有效减少了皮带粘煤量，降低了工人的劳动强度；针对井下粉尘大的问题，工作室设计了“喷雾降尘装置”，通过高压喷雾系统，显著改善了井下作业环境，保障了工人的健康安全。

此外，工作室还针对井下支护、设备维护等环节进行了多项技术改进。例如，研发了“巷道喷雾过滤器”，解决了喷雾喷头堵塞问题，提高了降尘效果；改造了“单轨吊重型起吊梁”，减少了运输过程中物料碰撞巷帮的现象，提高了运输效率。这些创新成果不仅提升了生产效率，还为企业节约了大量成本。

降本增效，推动绿色发展

在降本增效方面，辛银春创新工作室也取得了显著成果。通过优化退锚管理措施，鼓励员工回收锚杆、锚索等材料，极大提高了材料的回收利用率。2024年，工作室通过退锚管理措施，回收300×300托盘2326个、150×150托盘8274个，节约掘进成本约13.25万元。    

此外，工作室还积极推广节能环保技术，如“主井皮带机头恒压变频供水设备”的应用，不仅提高了喷雾降尘效果，还减少了水资源浪费，推动了企业的绿色发展。

辛银春创新工作室不仅注重技术创新，还重视人才培养。通过“名师带徒”制度，鼓励经验丰富的技术人员与年轻员工结对，传授技术经验，帮助年轻员工快速成长。工作室还定期组织技术交流会，分享创新成果，激发员工的创新思维。

2024年，工作室组织了多次技术培训和学习活动，重点围绕特厚煤层巷道支护设计优化、动压显现特征及控制技术等内容进行深入探讨，提升了团队解决实际问题的能力。通过不断的学习和实践，工作室成员的技术水平得到了显著提升，为企业培养了一批技术骨干。

辛银春创新工作室的成果不仅得到了企业内部认可，也在行业内产生了积极影响。下一步，工作室将继续以技术创新为驱动，围绕煤矿安全生产的实际需求，进一步加大技术攻关力度，推动更多创新成果的转化应用。同时，工作室将继续加强人才培养，激发员工的创新活力，为企业的可持续发展提供坚实的技术支撑。（袁强）

监制：马旭心

责任编辑：周彦戎

实习编辑：王旭华

核对：陈夏