山西宁武大运华盛能源集团培训中心“五大亮点”推动安全培训和考试工作取得新成效

据山西宁武大运华盛能源集团公众号消息，2024年，宁武县能源职工安全培训中心深入贯彻“人人持证、技能山西”号召，不断完善培训体系、创新培训模式、提升培训质量，服务更多煤矿生产企业，培养更多专业技术人才，同时发挥带动作用，促进生产性服务业与关联产业互动融合，推动安全培训和考试工作取得新成效，被宁武县人力资源和社会保障局认定为劳务品牌“宁武好矿工”培训基地、技能培训基地。

根据培训中心的教学需求、培训教师的教学经验和煤矿从业人员的实际情况，与中国矿业大学合作，主编《2024年全国煤矿从业人员初训教材》，参与编制2024年全国煤矿特种作业人员安全培训教材，涉及《煤矿瓦斯检查作业》《煤矿掘进机操作作业》《煤矿井下电气作业》三个项目，并在全国推广应用。与统编教材相比，自编教材的内容更具针对性和实用性，同时增加了互动性，以问为主，有助于促进各机构创新教学方式，提高教学效果。

专职教师完全熟练应用“互动式”教学方法（学员讲+老师点评）进行授课，将“学回来”的“五型教学”模式创新性地融入日常教学实践之中，并加入“安全心理学”和安全意识等亮点内容。利用空白墙体，精心打造充满活力的学习园地。引入积分制度，无缝对接到分组互动式的教学模式里，激发了学员们的学习热情和参与积极性，让学习氛围更加生动、富有成效。承办忻州市“匠心筑梦 安康护航”职工安全技能培训班、忻州市安全生产培训机构和考试机构观摩会暨推进会、忻州市应急管理局新入职人员综合能力提升培训班。完善安全培训与考试制度体系建设，提升培训质量水准，规范考试管理流程，在全市范围内率先完成“提质达标”。

依据国家标准及行业标准的新增内容，按照目前井下实际情况，更新了煤矿井下模拟仿真巷道实操基地。其中包括综采工作面放顶煤工艺系统、锚杆锚索支护展示区、井下爆破仿真巷道，同时配备井下现有馈电开关、联锁风门风窗等，对工作面工作牌、标识、传感器吊挂位置等根据实际进行调整，完整还原了煤矿井下环境，让学员们能够在安全、可控的环境中进行学习，直观了解工作环境和操作流程，加深对安全知识的理解和掌握。模拟巷道实操基地还具有灵活性和可扩展性，可根据培训需求进行定制化课程设计和调整，不断引入最新安全技术和设备，确保学员学到最前沿的煤矿安全知识。

白彦明职工创新工作室相继通过宁武县总工会、忻州市总工会、山西省总工会验收，荣获“省级创新工作室”称号，不断投身于技术创新、工艺改进等活动中，激发创新潜能，研发更多教具，助力培训工作提质增效。山西省总工会全面落实“559”工作部署和省总“十大工程”重点任务，深化产业工人队伍建设改革，对职工白彦明创新工作室给予重点支持。

以大运华盛集团“厚德诚信、和合共赢、开拓创新、协调跨越”为引领，以培训中心“意识培养、心理疏导、学用融合、行为自觉”为理念，组织开展“热辣春日 滚烫人生”妇女节活动、“春风十里、培训有你”踏青活动、“辉煌七十五载 厚植爱国情怀”爱国主题教育活动以及地震演练、消防演练、交通安全知识讲座等形式多样的企业文化活动12次，提升职工精神风貌的同时。（刘强 王月婷）

【监制：马旭心  实习编辑：王旭华  核对：陈夏】