山西忻州神达能源集团有限公司召开2025年工作会议暨党风廉政建设工作会议

集团公司2025年工作会议暨党风廉政建设工作会

2月15日上午，山西忻州神达能源集团有限公司隆重召开2025年工作会议暨党风廉政建设工作会议，传达学习中央及省委、市委经济工作会议精神，总结2024年工作，部署2025年重点任务。集团公司党委书记、董事长董克作总结讲话，党委副书记、工会主席周鑫代表集团党委作2025年党建工作报告，党委委员、纪委书记张占英代表集团纪委作2025年党风廉政建设工作报告，党委副书记、副董事长、总经理张世平主持会议并作2025年工作报告。集团领导康晓峰、马昭辉、胡占海、吉继有、王玉林、祁世义出席。

董克传达学习了中央及省委、市委经济工作会议精神。对2024年工作作总体评价，指出各项工作扎实推进，全集团上下一致、众志成城，影响力、凝聚力、战斗力进一步增强。

集团公司党委书记、董事长董克作总结讲话

董克强调，实现集团新一年改革发展目标任务，必须把握以下要求。一是坚持发展是集团第一要务。针对集团实际，进一步做大煤炭主业，抓好现有生产提质增效，做好新产业培育。二是持续改革、不断创新是企业的动力和源泉。要以开放的思维、胸怀，学习的态度，积极推进总部管理架构、薪酬分配、绩效考核、人才招引、招投标等改革和创新。三是安全是发展的根本保障。重点做好生产安全，打造本质安全型企业；做好账务安全，防范投资风险；做好廉政安全，创建清廉国企；做好信访稳定工作，积极为职工群众办实事。四是要真抓实干抓落实。对照年度工作部署，做到每项任务具体化，明确完成时间、责任人及完成标准，确保每一项工作有专人负责。围绕岗位职责和目标任务，积极工作、密切配合，确保各项工作目标任务精准落实。

董克强调，今年和明年是集团发展的关键两年，在市委市政府的坚强领导下，集团上下保持战略定力，抓准发展机遇，坚定改的决心，树立胜的信心、筑牢干的恒心，充满活力、富有朝气，持续推进集团高质量发展，打造引以自豪的企业。

集团公司党委副书记、工会主席周鑫作党建工作报告

周鑫作题为《聚力强基固本 深化融合提升　为集团高质量发展提供坚强政治保障》的党建工作报告。全面回顾集团公司2024年党建工作，剖析问题、研判形势、明确目标，安排部署2025年重点工作。

会议强调，2025年党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届二、三中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，全面落实集团第二次党代会精神，围绕“一基多元、守正创新”发展战略，突出强引领把方向、强基层打基础、强能力促改革、强作风严纪律、强文化聚合力、强融入保落实“六个重点”，推进政治思想建设、组织基础建设、干部人才建设、企业文化建设、作风纪律建设、群团组织建设“六大任务”，打造“企航先锋”党建品牌，厚植“心往神达”文化体系，创建全国文明单位，全面强化基层党组织政治功能和组织功能，不断激发以党建促发展的内生动力，推动党建优势向发展优势、竞争优势转化，为推进集团高质量发展提供坚强政治保证。

会议部署了2025年党建工作重点任务：一要聚焦“两个维护”，加强党的政治建设；二要聚焦压实责任，夯实党的组织基础；三要聚焦选育管用，建强干部人才队伍；四要聚焦凝心聚力，构建思想文化体系；五要聚焦正风肃纪，营造清廉政治生态；六要聚焦服务职工，汇聚强企发展合力。会议强调，各级党组织和每名党员干部职工要正确把握做好年度工作的要求，强化责任抓落实，提档增效抓落实，带头交账抓落实。

集团公司党委委员、纪委书记张占英作党风廉政建设工作报告

张占英作题为《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争　以全面从严治党新成效为集团公司高质量健康发展提供坚强保障》的党风廉政建设工作报告。全面回顾集团公司2024年党风廉政建设和纪检监察工作，深入分析研判当前党风廉政建设形势。

会议强调，2025年集团公司纪委工作要紧紧围绕各级纪委全会和集团公司党委有关安排部署，围绕集团公司总体发展战略，坚决扛起监督责任、推动落实主体责任，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，持续深入强化政治监督、正风肃纪反腐，以永远在路上的坚韧执着一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展取得新成效，为集团公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

会议部署了2025年党风廉政建设工作重点任务，一要践行“两个维护”，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化；二要强化党性党风党纪，巩固深化党纪学习教育成果；三要压紧压实“两个责任”和“一岗双责”，推动全面从严治党；三要坚持正风肃纪一体发力，持续深化建设清廉国企；四要落实纪检监察体制改革，对标对表构建纪检监察业务标准化体系；五要持续强基固本，进一步加强自身建设。

集团公司党委副书记、副董事长、总经理张世平作工作报告

张世平作题为《深学笃行强引领 守正创新促实干　奋力开创稳健运营高质量发展新局面》的工作报告。报告总结了2024年度工作，分析了面临的形势和存在的问题，对2025年重点工作进行了部署。

会议强调，2025年是“十四五”收官之年，是国企改革深化提升三年行动收官之年，同时是谋划“十五五”的关键时期，也是冲刺深化改革新高度的关键一年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，以推动高质量发展为主题，以创新发展为根本动力，强化五项重点工作（抓生产增效益、保安全守底线、调产业谋发展、搞改革强管理、惠民生创和谐），致力于打造本质安全型、环境友好型、高效集约型的现代化煤炭企业，实现经济、社会与环境效益协同共进，奋力开创神达集团高质量发展新局面。

会议明确了2025年奋斗目标和主要综合性指标计划，部署了七个方面重点工作，一要聚力促转型，推动产业发展质量实现新提升；二要聚力保安全，推动本质安全水平实现新提升；三要聚力稳供销，推动营销供应能力实现新提升；四要聚力增效益，推动经营管理水平实现新提升；五要聚力促改革，推动公司治理效能实现新提升；六要聚力抓创新，推动科技人才效益实现新提升；七要聚力强党建，推动政治护航发展实现新提升。

会议号召，集团上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府坚强领导下，聚焦主责主业，勇担强企使命，坚持干字当头，坚定信心、迎难而上、奋发有为，锚定目标不动摇，攻坚克难提质效，稳步推进常规工作、紧紧扭住重点工作、着重突破难点工作，全力做好2025年生产经营发展各项工作，为推动高质量发展、谱写神达集团新篇章而努力奋斗！

集团公司董事、副总经理吉继有通报考核结果

会上，集团公司董事、副总经理吉继有通报了2024年度业绩综合目标责任书考核结果，会议表彰了2024年度集团先进集体和先进个人，签订了2025年经营业绩考核目标责任书。

表彰2024年度先进集体和先进个人

签订2025年经营业绩考核目标责任书

集团总部、在忻子公司干部职工，各煤业公司党组织书记、董事长、矿长、合作方股东代表，部分受表彰代表在主会场参加。神达安全技术培训公司、各煤业公司在岗中层以上干部（值班、带班领导除外）在分会场参加。

【监制：马旭心  实习编辑：王旭华  核对：陈夏】