代县强化“四感”深入推进干部驻村帮扶工作

今年以来，在脱贫攻坚任务日重、摘帽期限渐近的关键时期，代县主动提振“四个”精气神，持续深入开展干部驻村帮扶，全力推进工作由完成达标向提质增效转变。

一是强化大战来临的“紧迫感”。脱贫摘帽，时间紧、任务多。驻村工作队和第一书记进一步增强帮扶工作的紧迫感，全员脱产驻村，以村为战场、以户为阵地，力争把工作做到完美极致。帮扶责任人要全覆盖到户，熟悉帮扶对象，解决实际问题，切实增进群众感情、得到群众认可。

二是强化服务为民的“责任感”。县干部帮扶工作领导组办公室继续发挥好牵头协调的作用，乡镇落实主体责任，派出单位协助做好跟踪管理工作。所有帮扶干部牢记职责任务，继续推进村情民意大走访、突出问题大整改、基础工作大巩固、政策举措大落实、资金项目大盘点、内生动力大提升、干部作风大整治“七大行动”，做到基础工作再夯实、村情民意再摸清、扶贫政策再熟悉、规定动作再到位、群众满意度再提高。

三是强化功成有我的“荣誉感”。依托代县电视台脱贫攻坚专栏，进一步加大选育宣传优秀典型力度，持续宣传报道驻村干部帮扶典型，继续通过电视扶贫直通车向市电视台推送县优秀帮扶干部。侧重在扶贫一线选用干部，把驻村干部的选派管理与后备干部的提拔推荐紧密结合起来，真正关心爱护帮扶干部，搞好后勤保障，让大家安心工作，轻装上阵。

四是强化自加压力的“认同感”。县干部帮扶办积极制定具体督查计划，定期不定期采取明查、暗查、抽查、夜查的方式对驻村干部的在岗履职情况进行督查。对无故脱岗离岗、工作弄虚作假、情况掌握不准、帮扶成效较差的，依据情况轻重予以处理处分。（来源：中共代县县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】