
据晋能控股集团忻州公司公众号消息,长期以来,泰山隆安煤业探放水队牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,紧紧围绕“136”安全管理模式,认真贯彻落实公司的各项决策部署,以安全生产标准化动态达标为主线,压实安全责任,明确工作职责,狠抓现场管理,创新开展班组建设,重点强化员工思想教育及现场精细化管理,确保安全精准钻探,不断夯实矿井防治水工作基础。
班组管理是班组建设的重要内容,其对于培养班组成员爱企情怀、凝聚班组成员全员力量、激发班组成员内生动力,有着至关重要的作用。泰山隆安煤业探水队三班的兄弟们来自五湖四海,在百米井下同呼吸共命运,全心全意为泰山隆安煤业的事业服务。三班在矿、队领导的正确领导下,全班职工团结一致、思想统一,以安全为核心,以质量管理为重点,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任分到个人,出色地完成矿、队领导交给的各项工作任务。
01 厚植安全文化 守牢防范底线
在探放水队会议室,可以感受到浓厚的安全文化氛围,探水三班创新性提出了“每位职工都是安全第一责任人”的安全理念,把安全生产目标责任落实到每个班组成员,使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”的良好氛围。企业安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一个员工。员工们安全生产意识强,这跟日常学习分不开,他们已经形成了具有独自特色的安全文化。
作为基层区队的兵头将尾,班长何文杰定期组织职工利用业余时间进行安全生产知识学习,在班组中,率先开展了“每日一题、每周一课、每月一考”活动,并将安全规程、安全法律法规及施工安全措施等安全生产知识纳入学习中,职工们的安全意识进一步增强。
“干活前要先进行敲帮问顶,其次检查钻机和工器具的完好情况,牢记施工中不能手忙脚乱,按照岗位操作流程干、按规章措施干,千万不能干冒险的活,不能偷懒省事,否则后患无穷。”这是探水三班每名职工都铭记的话。
02 定制管理措施 实现安全生产
安全是公司生存发展的底线和红线,班组是公司安全管理的前沿阵地。探水三班坚持“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,以“零三违班组建设”为目标,严格执行交接班制度,班前班后会制度,安全活动例会和每周六警示教育学习。坚持“一班三查”,严格执行作业前危险辨识、探放水作业安全确认,形成“人人争当安全员、隐患风险有人管”的良好安全氛围,不断增强全员安全意识,提升班组建设质量。
03 聚焦生产现场 吹响奋进号角
探水三班在工作中始终坚持“标准孔质量孔是安全孔生命”的思路,练就了一手过硬的打钻技术,在每次接到任务时,班组都会积极主动与班长进行探讨,制订最佳的施工方案,提升施工效率。
在11311工作面探测上覆验证钻孔时,由于钻孔内出水较大,水压大,面临退杆困难等问题,探水三班全体人员不畏困难,迎难而上,将钻杆退出,阀门关闭,避免了水淹巷道事故发生。面对11#煤层薄、构造多的环境,钻探设备故障多的情况下,完成了各类钻孔的精准探测。该班班长何文杰带领全班成员拧成一股绳,齐心协力,勇挑重担,克服了一切困难,最终圆满完成了工作任务,为全队综合素质提升作出了贡献。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。在新征程上,探放水队探水三班将顽强拼搏、笃行不怠,严格落实安全生产责任,发扬求真务实的工作作风,追求精益求精的岗位价值,为企业高质量发展贡献了智慧和力量。
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