发展报告

晋能控股忻州公司泰山隆安煤业踏实能干的何班长

泰山隆安煤业有限公司 · 2024-04-20  阅读量:785

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身兼重任 勇挑大梁

自2013年12月加入探水队以来,何文杰已在煤矿行业辛勤付出超过十年,逐步从一名普通的探水工人晋升为一名卓越的班组长。在初任班组长的岗位上,他深刻感受到肩负的责任之重大,并意识到自己在知识和管理经验方面的不足。秉持着“打铁还需自身硬”的原则,何文杰始终以身作则,积极投身于各项作业环节中。他努力扩充知识领域,提高业务技能,力求在技术层面上达到令人敬佩的水准。

何文杰在钻机厂家前来矿区进行故障排查或使用问题解决时,始终保持高度的学习态度和敬业精神。他积极主动地提问,并认真记录相关技术细节,以备不时之需。同时,他虚心向厂家技术人员请教,深入学习定向钻机的操作技术,并将自己的学习成果无私地分享给团队成员,以促进团队整体技能的提升。何文杰深知“知己知彼,百战不殆”的战略意义,凭借自身丰富的工作经验和知识储备,能够敏锐地发现潜在的安全隐患,并迅速采取有效措施进行处理,确保矿区的安全生产。

待工人如兄弟 待设备如饭碗

何文杰深知,班组不仅是一个专注于工作的团队,更是一个充满温暖与凝聚力的大家庭。在这个大家庭中,每一位职工都扮演着举足轻重的角色,他们的安全、健康和成长,始终是何文杰最为关切的事项。他把这种关心转化为实际行动,通过一系列的工作方法,确保每班都能实现安全生产。

多年来,何文杰始终严谨地对班级职工进行分类管理,涵盖新工人、老工人,以及性格各异的职工。他深知,唯有精确掌握每位职工的特点,方能预见潜在问题,并迅速采取应对措施。对于新入职的员工,他重视岗前培训,通过经验丰富的员工辅导,助力他们迅速适应团队环境。对于性格粗心和技能突出的员工,他强调安全知识的重要性,确保他们在工作中始终保持高度警觉。对于青年职工,他积极引导技能提升,鼓励他们不断提高自身能力和素质。面对工作态度消极的员工,他严格监督,确保工作质量和效率。对于情绪波动较大的员工,他耐心倾听、细心安抚,帮助他们走出心理困境。

同样,对于班组使用的设备,何文杰也视如珍宝,如同自己的饭碗一般。他深知,设备的正常运转是保障生产安全的关键。因此,他总是定期对设备进行维护和保养,确保它们始终处于最佳状态。在设备出现故障时,他总是第一时间赶到现场,亲自排查问题,确保设备能够尽快恢复正常运行。

正是凭借这种对工人如兄弟、对设备如饭碗的态度,何文杰赢得了班组职工的广泛赞誉和尊重。在他的带领下,班组不仅实现了安全生产,还取得了一系列优异的业绩。

规范管理 严抓安全

班组安全乃生产之基石。何文杰始终恪守“安全至上、先于一切、超越一切”的工作理念,并严格遵循“两创三讲三培四确认”的管理策略。他深知,唯有规范之管理,严谨之安全把控,方可奠定班组稳健发展之基石。

正是凭借对安全生产之坚定执着与毫不松懈之管理态度,探水三班在安全生产方面取得了瞩目之成就。何文杰以实际行动诠释责任与担当,以汗水与智慧守护每一道安全防线。在泰山隆安煤业这个团结和谐之大家庭中,何文杰将继续引领探水三班阔步前行,以更加坚定之步伐,为企业之安全稳健发展贡献自己的力量。(何文杰 康瑜)

【监制:马旭心  实习编辑:张颖  核对:陈夏】

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