同舟煤业激发党建工作活力

同舟煤业党支部从创新机制入手，探索实施“清单式”工作法，把党建工作转化成看得懂、抓得到的具体工作，有效解决基层党建“干什么、干得好”问题，全力推动党建工作落实落地、提质增效。

公司党支部深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要论述，强化政治建设和理论武装，不断深化思想和更新工作理念。积极开展安全宣传教育活动，增强职工安全意识。认真开展党支部工作，做好思想教育引导，为企业高质量发展夯实思想基础。

定期召开党风廉政建设会议，提高自我革命的政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化纪律规矩，加强干部职工日常监督，筑牢干部职工守纪律、明底线、知敬畏的思想防线。全面推进清廉国企建设，确保管党治党有力，制度牢固，清廉文化深入人心。

为避免党建工作思路不清、目标模糊等问题，结合矿井实际，将上级工作部署与党建工作结合，严格落实责任清单”。对重点工作进行细化分解，明确各级党组织书记的责任，确保党建工作全涵盖、全覆盖、全链条，有效解决党建工作的问题。

公司党支部细化任务、明确责任，定期督查各党群部门责任清单推行情况，建立问题台账并整改。强化结果运用，及时督促进展缓慢的单位和个人。发挥考核导向作用，深化企业和谐创建，完善考核程序，挂钩考核结果，激发党建工作活力。（通讯员：杨润红 刘婷婷）

【监制：马旭心  实习编辑：张颖  核对：陈夏】