发展报告

原平市开展到村工作大学生年度“晾晒评比”专项考核

原平党建 · 2024-01-26  阅读量:819

据原平党建公众号消息,为进一步做深做实“乡村振兴万人计划”后半篇文章,培育一批素质过硬、本领较强的到村工作大学生队伍,原平市以现场晾晒、综合评比、结果运用为着力点,组织开展到村工作大学生年度考核,提高到村工作大学生们的责任意识和担当精神,构强原平市乡村振兴人才支撑。

现场晾晒展实绩

根据《忻州市招聘到村工作大学生管理办法(试行)》和《原平市招聘到村工作大学生管理办法(试行)》文件要求,印发了年度考核工作通知,细化考核内容和工作标准。紧密结合到村工作大学生职责任务,围绕基层党组织建设、推动乡村振兴、联系服务群众等方面工作表现、担任“六大员”的经验做法、参与“七个一”活动等各项成果,通过现场观摩、座谈讲述、视频展示等多种形式进行晾晒,对全市346名到村工作大学生一年的工作进行了全面、系统、客观的评价。

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王家庄乡召开到村工作大学生晾晒评比座谈会

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大牛店镇开展到村工作大学生现场观摩评比

综合评比严考核

市委组织部统筹安排部署,由乡镇(街道)党(工)委成立评比考核小组对到村工作大学生表现进行综合考量。考核组坚持实事求是、客观公正、注重实际、群众认可的原则,采取“现场述职+民主测评+实绩考核”等方式对考核对象进行多渠道、多层次、多形式的综合考量,并提出考核结果建议,形成书面考核材料。市委组织部通过综合督查、通报、日常了解情况等进行综合复评并确定考核等次,确保考核工作精准精细、考核考实。

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沿沟乡到村工作大学生日常入户走访

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轩岗镇到村工作大学生讲授专题党课

结果运用激动能

坚持把考核结果作为激励到村工作大学生干事创业的指挥棒,营造“比学赶超、争先创优”的良好氛围。对实绩突出、群众认可的优秀到村工作大学生加强跟踪培育、引导选树;对工作表现一般、能力欠缺的到村工作大学生切实加强引导培养,由乡镇(街道)领导班子成员“一对一”结对帮带,及时跟进了解其思想、工作、生活等情况,有针对性的补短板、促提升,确保为全市全面推进乡村振兴提供强有力的人才保障。

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苏龙口镇到村工作大学生参与撂荒地排查

【监制:马旭心  实习编辑:张颖  核对:陈夏】

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