原平市基层党建年终盘点

据原平党建公众号消息，印发《原平市关于开展“四强”机关党支部创建专项行动工作方案》，持续加强“四强”机关党支部创建，优化调整51个机关企事业单位党支部，建强基层“战斗堡垒”。组织300余名党组织书记专题培训，党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉进一步增强。

2023年全市机关企事业单位党务干部业务培训会

机关创建工作有形有效

统筹推进模范机关与清廉机关创建活动，常态化开展“廉洁奉公树立新风”廉洁文化教育系列活动。全年组织开展习近平总书记关于党风廉政建设重要论述学习研讨90余次，警示教育103余次，观看《永远吹冲锋号》1200余人次，4300余名机关企事业单位在职党员下沉社区参与社区建设、志愿服务，党员干部砥砺奋进合力进一步凝聚。

提质·医疗卫生系统

持续深化党建引领医疗服务水平提升，强化党建品牌引领，卫健体系统“三亮，三比，三评”争创天使先锋党建品牌，持续推动“天使先锋”党建品牌创建与党建重点工作相结合，医疗集团构建“党委-党总支-专科支部”组织架构，深入实施党员骨干“双向培养”工程，组织开设“学习型医院建设大讲堂”23期、扎实推进千名医师下基层活动，以高质量党建推动卫生健康事业高质量发展。

增效·教育系统

有序推进中小学校党组织领导的校长负责制，持续开展党建引领师德师风建设，原平第一小学搭建“家校交流合作中心”，实验中学广泛开展“党建+师德师风、党建+课堂教学、党建+校园文化”等活动，全面推进党的工作与教育教学相融合、党的建设与学校文化相融合、党务工作与学校管理相融合，将党的组织优势转化为教育发展优势。

原平第一小学“家校交流合作中心”

融合·国有企业

全面深化党建引领国有企业改革，积极推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”，全面实施“支部建在项目上”“党旗插在工地上”，切实把党建工作优势有效转化为国企高质量发展的创新优势。

市工信局国有企业改革推进会

覆盖·三新组织

坚持“重谋划、细部署、强落实”，推动“三新”领域基层党建工作“责任到人、闭环管理、落到实处”。全年召开“三新”领域基层党建工作会议5次，明确重点工作任务16项，组织119名党员骨干与“三新”组织“一对一”、“一对多”结对帮扶。推动全市173个非公和社会组织、新业态新就业群众党组织到社区开展共联共建活动，实现辖区内各类单位和社区小区资源共享、优势互补、区域联动，着力打造社区共享共建新格局。

全市非公组织党支部书记培训会

全市社会组织党支部书记培训会

党建指导员孟建华在中共原平市老年新闻文化学会支部组织党员开展“主题党日”活动

党建指导员赵改萍在中共原平爱康医院支部组织党员开展组织活动

非公企业：恒一集团党支部、工会组织党员职工开展“夏季送清凉慰问”活动