神池示范区：锤炼本领 提高“七种能力”

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，充分发挥党员干部示范带头作用。近日，神池示范区示范区党工委副书记、管委会常务副主任郑建平以《在重重挑战中锤炼’七种能力’做政治过硬本领高强的新时代年轻干部》为题为全体干部职工上了一堂生动、深刻的党课。

郑建平同志结合自身工作学习实践和调查研究结果，围绕新时代党员干部如何提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力这“七种能力”进行全面讲解，对于年轻干部如何提高“七种能力”，不断练好内功、提升修养，更加自觉发扬历史主动精神，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩提出了期望和要求。

郑建平强调，年轻干部不能安于现状，要勇于担当，用党的创新理论武装头脑，起而行之、勇挑重担，积极投身开发区建设中，不断提升自身的能力，以更加坚定的政治自觉、行动自觉推动各项工作落地落实，为全方位推动示范区高质量发展贡献力量。一是要在重重挑战中锤炼政治能力，一要把握正确的政治方向。二要练就政治慧眼，三要加强政治历练，四要加强理论武装。二是要在重重挑战中锤炼调查研究能力，一要真心沉下去，二要甘心当学生，三要用心去分析。三是要在重重挑战中锤炼科学决策能力，一要具备大局观，二要准确判断形势，三要能够广开言路。四是要在重重挑战中锤炼改革攻坚能力，一要坚持实事求是，二要有正确方法，三要尊重群众首创精神。五是要在重重挑战中锤炼应急处突能力，一要提高主动预判能力，二要提高掌控化解能力，三要提高复盘完善能力。六是要在重重挑战中锤炼群众工作能力，一要紧跟时代步伐，二要保持血肉联系，三要解决急难愁盼。七是要在重重挑战中锤炼抓落实能力，一要改进工作作风，二要掌握科学方法，三要找准突破口。（神池示范区供稿）

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