原平市云水镇：三个“突出”助力到村工作大学生快速成长

党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴”。到村大学生们满怀热忱与希望，投身于发展农业、奉献农村、服务农民的生动实践中。原平市云水镇高度重视到村工作大学生培养管理使用工作，多措并举，管育结合，激励到村任职大学生担当作为、干事创业，在乡村振兴道路上唱响青春之歌。

突出帮带教育，提高能力素质。为帮助到村工作大学生迅速适应工作环境，尽快找准工作切入点，入职第一周，云水镇党委书记骆飞围绕“如何做好一名基层干部”，从强化认识、强化担当、强化履职三个方面为到村工作大学生上了一堂“到村工作第一课”。与此同时，结合全镇实际情况，由1名村“两委”主干和1名工作经验丰富的机关干部负责到村任职大学生的培养教育，采取“二帮一”的方式进行传帮带，同步依托“云水政策大讲堂”学习，帮助大学生们尽快熟悉情况，掌握工作方法，迅速进入角色，全面开展工作。

突出实践锻炼，勇于担当作为。坚持把基层一线作为培养锻炼到村任职大学生的“主阵地”，引导全面学习基层各项事务，参与讨论村级重大事项，履行加强组织建设、宣传落实政策、参与村级治理、管理集体“三资”、助推集体经济、办好民生实事六项职责。另外制定开展“七个一”活动，即走访一遍全村农户、记录一本民情笔记、写好一份调查报告、做出一份公开承诺、联系一户困难家庭、办好一些惠民实事、发展一批产业项目，真正让到村任职大学生“下得去、用得上、干得好、留得住”。

突出严管厚爱，建立健全机制。镇党委制定了《云水镇到村工作大学生管理办法（试行）》，严格规范到村工作大学生日常考勤、考核奖惩等管理。建立到村任职大学生常态化学习机制，每月定期召开到村工作大学生工作例会，总结上月任务，计划下月工作，分享心得体会。同时坚持跟踪帮扶指导，健全谈心谈话制度，每季度由镇领导班子成员与大学生开展至少一次谈心谈话，掌握到村工作大学生的思想和工作情况，帮助解决实际问题，加强工作指导。

农村既是施展才华的大舞台，又是历练人生的大学校。下一步，云水镇将持续抓细抓实培养管理举措，引导到村任职大学生融入基层、锤炼作风、增长才干，培养成一支素质过硬、作风过硬、本领过硬的新时代青年队伍，成为加强农村基层党建、参与乡村治理和实施乡村振兴战略的有生力量。

【监制：马旭心  实习编辑：张颖  核对：陈夏】