为深入纠“四风”持续转作风,着力构建风清气正、健康向上的良好政治生态,为全方位推动高质量发展提供坚强保障。9月4日,神池现代农业产业示范区组织召开专题会议,认真传达学习《关于抓早抓小持续纠治“四风”方面苗头性倾向性问题的提示函》文件精神,并进行工作安排部署。示范区党工委副书记、管委会常务副主任郑建平主持会议,全体人员参加会议。

会议指出,作风建设永远在路上,示范区上下要结合具体工作实际,聚焦《提示函》中指出的形式主义官僚主义、享乐主义奢靡之风、群众身边不正之风和腐败问题三方面16项突出问题组织开展对照检视,主动纠正作风建设中的思想偏差、认识误差、行动落差,做到早发现、早整改。
会议强调,一是提高政治站位,统一思想认识,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,坚持把贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠治“四风”作为一项重要政治任务,多措并举,常抓不懈,以永远在路上的韧劲和执着不断把作风建设引向深入。二是建立起主要领导亲自抓,分管领导具体负责,各部门负责人组织落实的工作机制,层层传导压力,级级落实责任,为纠治“四风”突出问提供有力的组织保障。二是组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神以及中央、省市关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关要求,进一步提高干部职工对“党要管党、从严治党”重要性、紧迫性的认识,增强党员领导干部主动转作风、改作风的自觉性。三是紧盯时间节点,在春节、中秋、国庆等节假日,重申纪律规定,坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题,利用微信公众号平台通报违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例,使全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。四是及时与县纪委监委派驻纪检组联络,分析研判、加强指导,有计划、分层次、有重点地组织贯彻落实工作,打造忠诚干净担当的高素质队伍,不断营造风清气正、奋发有为的干事创业良好氛围。(吴雪)
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