山西忻州神达南岔煤业有限公司 第二届第三次职工代表大会

尊重职工 理解职工 保护职工 爱护职工

5月6日，山西忻州神达南岔煤业有限公司二届三次职工代表大会在四楼会议室隆重召开，矿长李红朝、经理林希武、工会主席秦宁等公司领导、中层干部及职工代表76余人参加了会议。会议由工会主席秦宁主持。

会议应到职工代表84人，实到76人符合法定人数。

大会在雄壮的国歌声中开幕，煤业公司矿长作了《2022年度南岔煤业工作报告以及安全生产工作报告》。经理林希武作了《2022年度安全生产经济指标完成情况汇报》。工会主席秦宁作了《2022年度工会工作报告》。

山西忻州神达南岔煤业有限公司工会委员会经审委主任张志伟作《2022年度工会经审汇报》。

山西忻州神达南岔煤业有限公司人力资源培训科周鹏宣读及现场解答2023年度《山西忻州神达南岔煤业有限公司工资改革方案（草案）》。

山西忻州神达南岔煤业有限公司安监科科长冯新宣读及现场解答《山西忻州神达南岔煤业有限公司安全风险抵押金改革实施方案（草案）》。

报告从四个方面总结了2022年南岔煤业公司工会在公司党支部和上级工会的正确领导下，积极履行工会的政治责任和基本职能，各项工作取得了明显成效。一是强化民主管理，构建了“民主之家”；二是扶贫帮困献爱心，积极进取做实事；三是加大维权力度，维护职工合法权益；四是加强工会自身建设，促进公司工会工作迈上了新台阶。

报告指出，2023年南岔煤业公司工会将继续为职工谋福祉，健全维权机制，创立和谐公司，维护员工的合法权益；进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程，积极解决困难员工的生活问题；通过举办丰富多彩的活动，丰富职工生活，加强企业凝聚力。

会议讨论并审议了三个工作报告《2022年度南岔煤业工作报告》、《2022年度南岔煤业安全生产工作报告》、《2022年度工会工作报告》。以及两个草案《2023年度山西忻州神达南岔煤业有限公司工资改革方案（草案）》、《2023年度山西忻州神达南岔煤业有限公司安全风险抵押金改革实施方案（草案）》，一致表决通过，并就职工代表提出的提案作了详细解答。

现在签订了《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项合同》。

矿长李红朝在总结发言中希望，一是全体职工和领导干部、党员要认真学习贯彻落实本次职代会的精神，把王玉林董事长工作报告的精神传达到每一位职工；二是全体上下要统一思想、坚定信心、攻坚克难、开拓创新、全力以赴全面实现年度目标；三是大会以后，希望全体参会人员发挥职工代表职责，积极地宣传和贯彻大会精神，发挥代表联系职工，积极向公司建言献策，每位职工都要立足本职，自觉地同公司保持高度一致，为实现公司既定目标发挥应有的重要作用；要紧紧围绕方针目标，丝毫不放松的抓安全、抓质量、抓和谐企业建设。

大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。（山西忻州神达南岔煤业有限公司供稿）

【监制：马旭心  实习编辑：赵彬卫  核对：陈夏】