晋能控股集团泰安隆安煤业有限公司：强“三基”，机电在行动

据泰安隆安煤业有限公司公众号消息，为贯彻落实公司“136”安全管理模式，推进强化基层建设，提高电工业务基础知识和实操技能水平，机电部门提前筹划培训方案和实操培训平台，持续一个月的电工业务基础知识和实操技能培训工作如期开展。

此次技能培训由机电业务分管人员和区队机电负责人按照培训内容提前制作课件，并担任培训老师，共同开展理论知识和实操技能培训工作。同时邀请从业多年、现场经验丰富的管理人员和机电队长，培训相关知识，提高作业人员现场自保、互保、联保安全意识。

培训过程中，分别针对矿井地面和井lk动器、变频器、软起动等常用设备拆解，对设备的工作原理以及元器件功能、常见故障的判别处理进行了详细讲解。并对机电现场管理标准、胶带机保护设置标准以及试验方法、电气三大保护、防爆完好标准等井下工作过程中遇到的案例等内容进行讲授。通过理论与实操、培训与考试相结合，使现场讲解更加形象生动，让电工们将理论与实践结合，提高动手操作能力和解决实际问题的能力。

与以往培训不同的是，此次培训更侧重于培养实用型人才。本着“学不会，一直学 ”的宗旨，通过采用阶段性考试，了解电工对培训内容的掌握情况，由授课老师进行再培训、再考核，直到学会为止。

电工业务基础知识和实操技能培训是对电工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式，是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养过硬技术的有效方法，也是促进安全生产建设的重要环节。通过本次培训活动，使广大电工对学习技能、增长本领的意识和积极性得到提高。同时，使每位电工也认识到了自己的不足，为提升岗位操作技能水平打下了坚实的基础。

公司多年以来长期坚持技术比武和专项培训工作，既是提升技术人员专业素养、综合实力的有力保障，又为选拔技术人才提供了准确、可靠的依据，对于加快高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力和自主创新能力具有十分重要的意义。

（李文浒）

【监制：马旭心  实习编辑：赵彬卫  核对：陈夏】