晋能控股煤业集团泰安煤业召开2022年廉政风险防控工作部署会议

据晋能控股煤业集团泰安煤业消息， 按照《关于晋能控股煤业集团忻州公司廉政风险防控工作》中“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”工作要求，7月20日，泰安煤业召开廉政风险防控工作部署会议，党群办、企管科、财务科、人力资源科、综合办全体人员以及生产技术科、机电科、市场营销科等重点部门负责人、重要岗位人员参加会议，党总支副书记、纪检委员肖加法主持会议并讲话。

会议要求，一要加强学习，坚定理想信念，结合自身工作实际，提高业务水平和自我约束、自我警省能力，不断增强新时代自身拒腐防变的能力。二要担当作为，敢于直面矛盾，善于解决问题，转变工作作风，牢固树立责任意识和担当意识。三要严格按流程办事，按制度管人，对顶风违纪的坚决“说不”、对侵害职工群众切身利益的坚决“亮剑”、对违规输送利益的链条坚决“斩断”，推动廉政风险防控工作取得实效。四要狠抓纪律作风，对于思想重视程度不够、工作推进不力、违反工作纪律甚至侵害职工切身利益的相关责任人，严格依纪依规进行处理。五要持续纠治“四风”，营造良好的发展环境，坚持压力传导，正风肃纪。严格执行中央八项规定，严肃工作纪律，坚持底线，不碰红线，坚决杜绝“收送红包、吃拿卡要”现象的发生。六要对重点岗位、重点部门存在的从业风险，制定相应的制度流程，并及时修订岗位职责制度，杜绝风险排查时走过程、走形式现象。

随后对重点部门、重点岗位人员进行了廉洁谈话。（张乐）

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