发展报告

同舟煤业意识形态工作见成效

本网 · 2022-03-09  阅读量:1125

新华信用太原3月8日电(马旭心 杨润红)同舟煤业公司积极探究新形势下意识形态工作的新要求和新变化,不断提高服务企业的能力,实现企业高质量发展。一是牢固树立抓党建工作就要抓好意识形态工作的理念,全面强化意识形态工作责任体系组织领导,把意识形态工作和各项日常工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断增强各级班子抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二是按照“两个责任”、“一岗双责”要求,明确细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展自查自纠,对一些苗头性、倾向性问题及时批评指正,真正将各项工作落到实处。三是按照分级负责的原则,各部门负责人是第一责任人,要站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,公司上下形成人心思进,人心思上,人心思定的良好局面。(完)

【监制:马旭心   编辑:闫永青   核对:陈夏】

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