新华信用太原1月12日电(马旭心)近日,山西忻州神达花沟煤业公司召开专题会学习忻州市委五届二次全会暨市委经济工作会议精神,并就贯彻落实山西忻州神达能源集团公司党委(扩大)会议精神进行了安排和部署。花沟煤业公司中层以上共20余人参加了会议。

会议现场。马旭心 摄

神达花沟煤业有限公司党支部书记、董事长温辰斌。马旭心 摄
会上,山西忻州神达花沟煤业公司党支部书记、董事长温辰斌首先传达并组织学习了神达能源集团党委书记、董事长任国庆在集团公司党委(扩大)会议上的安排部署和要求。参会人员一致认为,执行才能见成效,落实才能出成绩,集团公司制定的“十项措施”目标明确、令人振奋,工作安排全面具体、措施有力,为花沟煤业高质量发展指明了方向。纷纷表示,要以坚若磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,把工作一项一项往前推进,全体干部职工要主动作为,尤其是党员干部要紧盯“作战图”,集中精力抓落实,敢于打硬仗、担重任、当尖兵,以高度的责任感、使命感,致力于把“作战图”当作“施工图”,真正把决策部署和各项工作任务落到实处,我们将一步步把“蓝图”变成“实景”。


会议强调,结合企业实际情况和2022年各项工作目标任务,围绕抓好会议精神的贯彻落实,切实把思想和行动统一到会议精神上来。党员干部要带头领会、带头贯彻落实,为广大职工作出榜样。通过公司上下努力推进各项工作的落实,保证市委、市政府决策部署在公司有效贯彻落实,以实际行动推动全集团高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

神达花沟煤业有限公司负责人陈友茂如是说。马旭心 摄
按照集团公司的安排部署和要求,就2022年神达花沟煤业公司“自选动作”企业负责人陈友茂表态时讲到,“一分部署,九分落实”。要坚决守住安全生产底线,全年实现安全生产零事故、零伤亡目标。严格落实安全生产“543”工作机制,加强安全风险管控和隐患排查力度,加大安全培训力度,确保安全费用投入到位;扎实创建国家一级安全生产标准化管理体系矿井和国家级绿色矿山。尽快在短的时间内完成矿井产能核增工作后续手续办理,积极推进增扩矿界周边空白资源;推进智能化矿井建设,完成卡调系统建设、调度监控中心改扩建和综合信息化平台建设等工作,投入300余万元进行智能化变电站改造;加快花沟煤业公司南帮及内排土场复垦绿化治理,推动绿色矿山建设,力争在2022年成功创建国家级绿色矿山;在确保安全生产的前提下,释放优质产能,保障煤炭市场供应;持续深入开展“我为职工办实事”活动,改善职工生产生活条件,新建综合调度楼、职工食堂、职工宿舍楼等硬件设施,切实增强职工归属感、获得感、幸福感;持续抓好疫情常态化防控工作。认真落实“外防输入、内防发生”常态化防控策略,严禁中高风险地区和疫情发生地区地区人员、车辆进入矿区;加大工作考核力度。突出重点,压实责任,加强对重点工作和日常工作目标任务进行跟踪考核,对责任不落实、工作推进不力的,要加大处罚力度;坚决做好“两节”、冬奥会、冬残奥会、“两会”期间的信访稳定工作,确保公司“零上访”。紧盯重点区域的防范工作,做好网络舆情等工作的管控,为进一步推动全集团公司全方位高质量发展,交出花沟煤业公司“成绩单”。
延伸阅读:
神达能源集团就推动企业全方位高质量发展绘制的“作战图”共有“十项措施”,即:一是要按照市委会议精神的要求认真谋划2022年工作,把集团发展融入到全市经济工作大局中去谋划。守住安全生产的底线、生态环境保护的红线、经济安全的主线;二是按照“发挥传统优势产业‘压舱石’作用,稳住经济运行基本盘,推进重大产业项目落地见效,狠抓产业转型不放松”要求,积极推进煤矿核增产能工作,增扩矿界周边空白煤炭资源和煤下铝资源;加快推进集中式地面光伏电站农光互补项目建设,做好后续转型项目储备工作;深化国企改革三年行动,提升转型发展水平;三是按照“推动智能绿色安全开采”要求,强化“五院三校三企”合作,继续推动5G、大数据、工业互联网等先进技术与煤矿安全生产深度融合,提升煤矿生产经营、安全风险监测预警、安全监管监察信息化智能化水平,建设智能化运输、智能化通风、智能化排水设施,持续推进智能化矿井建设、一级标准化矿井建设、绿色矿山建设,推动煤炭绿色开采、智能化开采,把握煤炭低碳发展方向,发挥好主业,带动其他产业,保障能源安全和生产安全;四是按照“深入推动黄河流域生态保护和高质量发展”要求,加强绿色矿山建设,严格执行规划标准和要求,推进土地塌陷区复垦治理、排土场复垦治理,真正达到绿色矿山建设标准。加快推进神达洁源集团智慧平台建设,抓好污水达标排放;五是按照“坚持不懈狠抓安全生产”要求,严格落实安全生产“543”工作机制,抓好安全生产风险隐患排查整治暨严厉打击盗采矿产资源百日专项行动,做到“五个到位”,坚持“一管一治一带一检一考一停”要求,持续开展安全生产专项整治三年行动,守住安全生产底线。在确保安全的前提下,释放优质产能,保障煤炭市场供应;六是按照“扎实办好民生实事”要求,按照市委巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进乡村振兴工作部署,认真谋划、坚决完成好年度帮扶目标任务。积极为职工办实事、办好事,切实解决职工住房、子女上学等困难问题,增强职工归属感、获得感、幸福感;七是按照“抓好常态化疫情防控”要求,持之以恒、毫不放松地推进疫情防控相关工作落实;八是按照“严格执行廉洁纪律”要求,公司党员干部要管好自己、家人以及业务范围内的人和事,建设“清廉企业”;九是严格考核问效,履行主体责任,对工作落实情况进行跟踪督办;十是按照“再接再厉深化平安忻州建设”要求,坚决做好“两节”、冬奥会、冬残奥会、“两会”期间的信访稳定、隐患排查和风险防控等重点工作。要盯住重点、抓好关键,狠抓工作落实,确保实现2022年首季“开门红”。
【监制:马旭心 编辑:孔苏鑫 核对:陈夏】
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