忻州神达梁家碛煤业：打造绿色安全矿井 践行生态发展目标

梁家碛煤业党支部书记、董事长苗维青慰问贫困户

安全知识竞赛现场

忻视界客户端7月24日讯 据山西新闻网消息，生态发展是国家的要求、人民的希望。作为煤矿企业，在从事生产作业的同时，保护好厂区的生态环境，是义不容辞的责任。在忻州神达集团梁家碛煤业有限公司(以下简称“梁家碛煤业”)，昔日满目荒芜的矿山成为了现如今一道道青山吐翠、绿树成荫的“风景线”。记忆中矿山尘土飞扬、机器轰鸣的印象已被彻底颠覆。一场从“绿水青山”中深掘“金山银山”的绿色矿山建设革命正在徐徐展开。

绿色发展 内外兼修

在蓝天白云、绿树鲜花的点缀下，位于忻州市河曲县刘家塔镇董家庄村的梁家碛煤业，犹如一座绿色驿站。“经过多年的生态环境再造和植树造林，才有了我们矿山如今的景象。”该公司党支部书记、董事长苗维青指着矿区中的绿地欣慰地说。

近年来，忻州神达集团认真践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，对旗下矿井高质量发展给予高度重视和大力支持指导。梁家碛煤业作为集团公司主力矿井之一，不辱使命、勇于担当，以改革创新的理念、裂变发展的思路、开放包容的胸怀，开创了企业提质增效、绿色发展的崭新局面，全体职工日复一日、年复一年不懈努力，用实际行动书写着国企高质量发展的行稳致远。梁家碛煤业是忻州神达集团旗下300万吨/年露天煤矿，于2009年9月成立，2015年6月2日正式投产，总投资6.24亿元，为四证齐全的生产矿井。

该公司以绿色矿山建设为立矿之本，以土地复垦复绿造地还地和生态恢复治理为龙头，坚持“宜农则农，宜林则林，宜建则建”综合治理原则，遵循“边开采、边复垦”的思路，对所占临时用地及时进行综合治理，完成了矿区排土场、工业广场、废弃厂区的土地复垦和植被修复工作。抓紧生态环境保护不放松，建立健全常态化管理机制，努力创建绿色矿山，实现绿色发展。

“那时没有水，没有树，到处都是裸露的山坡。”苗维青回忆道，2018年，他们投入500万元对内排土场1070平盘600亩的土地进行复垦及生态恢复。对矿区内运煤大道两侧、原临时储煤点、边坡用黄土覆盖，并种植松树12000株，矿区道路两侧种植杨树、柳树2000余株，采场东部排土场种植钙果树苗45万余株。投入资金400多万元购买种子、肥料、农机具、树苗，对外排土场已复垦土地2000余亩进行种植农作物。“就是这样才保证了绿化效果，最终在矿区种出了这一片片的绿色。”苗维青说。

截至目前，梁家碛煤业已累计完成投资2亿多元，完成了5566亩土地治理、复垦、复绿工作。建造了500-800亩多个平台，为当地创造出大量适合机械化耕种的平整土地，实现了机耕、机种、机收，大面积种植马铃薯、荞麦、谷子、玉米等农作物4000亩，将达到耕种条件的3000余亩土地归还当地村民。已完成绿化1566亩，植树30万株，散栽树100亩，培育苗圃300亩，种植钙果树苗45万余株，工业广场绿化18.77亩，生活区绿化249.8亩，东排土场绿化924.49亩，北临时排土场绿化392.46亩。通过在排土场和工业广场周围采取乔、灌、草混种方式，种植油松、沙棘、柠条、苜蓿、沙打旺等，起到了绿化与护坡的作用，有效治理了水土流失与扬尘污染。

建设绿色矿山不仅仅是指“面子”，“里子”也要时时处处贯穿绿色发展的理念。苗维青说：“我们一直是按照国家级绿色矿山的标准打造绿色矿山，污水、粉尘、噪音，还有地面绿化全覆盖、固废治理等全部包括在内，既要金山银山，也要绿水青山。”该公司加强矿区及道路扬尘治理。投资1500万元对矿区2.5公里运煤主线进行了硬化，在主线和0.5公里支线两侧安装了自动喷淋设施，配备了18辆20吨的洒水车分区进行喷淋降尘，投资152万元购置了3辆20吨的喷雾降尘车，投资160余万元在矿区内安装挡风抑尘网370米。委托北京绿林环保有限公司在矿区内安装了6台扬尘在线设施。同时，将矿区内所有运输车辆尾气排气管改装为向上排放。这些措施有效控制了烟粉尘污染，道路扬尘及粉尘得到有效治理，矿区整体粉尘污染得到控制。

“我们拆除了已注销的燃煤锅炉，加大力度加强环保设施升级改造建设，投资500万元新建污水处理厂，现已投入运行。接下来计划投资2000万元新建一座300万吨/年的封闭式储煤场，于今年完成。”苗维青说，“这样的投入从长期来看，能为企业节省不少生产成本，如果再加上生态效益，价值更是无法估量。”现在，梁家碛煤业矿区已安上绿色“引擎”。俯瞰下去，建筑物和设施设备与四周的绿野融为一体。

安全生产 创新管理

安全是企业兴衰的命脉，对煤矿企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是大过一切的天字号工程。要怎么夯实安全?梁家碛煤业全体员工深知，只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作，才能全面提升煤矿企业的安全管理水平，才能确保煤矿企业的安全高产高效，才能实现煤矿企业的经济效益最大化。

该公司成立了综合工作和安全生产标准化考核办公室，抽调各专业人员专人负责标准化动态达标工作，确保标准化动态达标工作的常态化、规范化运行。建立了标准化动态达标奖惩机制，与安全绩效奖励一同列入工资中。每月进行一次安全生产标准化自验，及时对标整改，深入查找标准化存在的深层次问题，制定具有针对性的整改措施，严防搞形式走过场，按照一级安全生产标准化建设矿井。

从今年1月20日至3月31日，梁家碛煤业深入开展了安全生产大检查活动。严格落实主体责任，切实做好安全生产工作。按照集团公司百日安全十整治的要求，制定了实施方案并针对突出问题，每月确定一个安全问题进行安全整治，对作业人员佩戴安全帽、车辆配置灭火器及环保排气筒改装进行集中整治，对采场及员工宿舍用电及消防工作进行集中整顿，对作业人员持证上岗情况进行专项整顿。

安全生产必须防患于未然。梁家碛煤业建立健全“风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制”，加强风险管控和隐患排查治理，进行了年度风险辨识工作及复产整顿专项风险评估工作，并开展了每旬的各系统风险管控工作及每月一次的风险管控分析辨识工作。截至今年5月底，省、市、县、集团公司等上级部门对该公司累计进行安全检查21次，提出隐患89条，自行组织隐患排查15次，提出隐患78条，已全部整改销号。

以安全管理为依托。梁家碛煤业积极贯彻落实国务院文件精神，规范各项规章制度，坚持技术人员待遇有保障，工作有压力的人才培养机制。各科室人员跟班作业，按照“定区域、定责任、定考核”的原则，推行生产、安监相互管理。抓好安全工作，还要解决好员工的思想认识。在刚刚结束的“安全生产月”系列活动上，矿长范忠胜带领与会人员进行了安全生产责任宣誓，并在“安全生产宣传”条幅上庄重地签下了自己的安全誓言和名字，层层落实安全生产责任制，狠抓薄弱环节，共同营造一个安全、有序、和谐、高效的生产生活环境。在解决好思想认识的基础上，还要不断学习、掌握安全知识和执行规章制度。在矿区，与安全有关的口号、宣传图随处可见，先进事例、三违曝光无不在时刻提醒着“安全”二字。

近年来，梁家碛煤业还不断将培训学习列入日常工作中，开设专题讲座，将理论与实际相结合，全方位、多角度地普及安全防范、应急处置、自救互救等知识，并于每年开展各岗位技术比武和知识竞赛活动，进一步践行安全管理新方法、新思路。去年以来，公司多次组织煤矿主要负责人、B类安全管理人员、特种作业、班组长等进行专业安全培训，全面提高了安全意识和工作责任心，确保安全生产。人心齐，泰山移。去年2月23日，梁家碛煤业取得省煤炭厅二级安全生产标准化矿井批复。今年5月13日，在中国煤炭工业协会五届理事会二次会议上，梁家碛煤业受到表彰嘉奖，被授予为全国煤炭工业特级安全高效矿井。

以打造一级安全生产标准化矿井为目标，确保安全生产;以打造绿色矿山为抓手，实现人和自然和谐共赢。全力以赴打造“本质安全型、绿色低碳型”新型矿井，努力开创梁家碛煤矿发展新局面，梁家碛煤业一直在行动。

【监制：马旭心  编辑：孔苏鑫  核对：陈夏】