神池县乡镇换届工作圆满完成

忻视界客户端3月30日讯 神池县围绕换届“五个好”目标，精心准备，周密部署，截至3月22日，神池县8个乡镇换届工作圆满完成，新一届乡镇领导班子年龄结构、性别比例更加合理，知识层次、能力水平明显提升，为推动全县乡村振兴、加快农业农村现代化发展提供了坚强有力的队伍保障。

周密部署，精心组织，为换届打好前战。为了确保换届工作依法、有序开展，县委多次召开常委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，神池县委书记任组长，各相关工作人员抓好具体落实。结合本次乡镇换届工作时间紧、任务重的实际，研究制定了操作性强的换届工作实施意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准作出了详细、具体的规定，促进了换届工作的顺利进行。同时召开县乡党代会换届工作培训会，对21家选举单位主要负责同志进行培训，进一步统一了思想，明确了任务，严格了程序，确保县乡两级党委换届能够圆满成功。

严格程序，规范操作，把好关键关卡。在此次换届工作中，在代表推选中做到严把“三关”。一是严把代表名额分配结构比例关。乡镇根据组织部下发的代表名额分配原则和计算方法，按照有利于党员和群众了解和直接参与换届，有利于发挥代表作用，有利于讨论决定问题的原则，以支部和村为单位确定选区或选举单位分配代表名额。按规定的代表结构比例分配到各选举单位。二是严把代表选举程序关。为了进一步扩大民主，在提名阶段，全面采用了“两推一选”，在正式选举时，以支部或村为单位召开大会，严格按照法律和《党章》等有关规定，以无记名投票方式选举产生代表。三是严把代表资格审查关。乡镇代表资格审查小组严格按要求做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况，并征求了十部门的意见，进行了代表考察。

全程督导， 依法举行，会议圆满完成。 在乡镇党代会和人代会 召开期间，抽调40名 县人大、 县纪委、县委组织部领导干部，组成8个督导组，对乡镇人代会和党代会的开展进行了全程督导，确保换届工作程序不出错，时间不延误，各乡镇会议合法规范，民主公正。同时，抓好守纪承诺，坚决把纪律和规矩挺在前面，确保换届风清气正，截至目前，共签订《严守换届纪律承诺书》1302份。经过选举，产生乡镇党委委员73名、纪委委员40名、出席县党代会代表124名，新一届乡镇领导班子进入正式运行状态。

【监制：马旭心  编辑：尚靖婕  核对：陈夏】