忻视界客户端3月24日讯 今年以来,原平市纪委监委强化选人用人监督,坚持把纪律和规矩挺在前面,在换届选举工作中严把廉政关口,有效防止干部“带病提拔”,确保换届风清气正。
细化审核程序。在收到相关部门党风廉政征求意见函后,按照审核程序,由案件监督管理室牵头分别向信访室、党风政风监督室、案件审理室、监督检查室等部门对送审人员联合开展党风廉政意见审核,并由承办人及科室负责人签字确认,综合汇总审核意见后拟定复函意见,报分管领导和主要领导审核把关后出具回复函,切实做到协同高效、管理规范、流转顺畅。
明确审核内容。围绕信访举报、案件查办、受处分情况等内容,重点审核是否有信访举报问题线索、是否有违纪违法行为正在被审查调查、是否受过党纪政务处分、是否在影响期内等情况。在分析研判的基础上,严格把握政策界限,坚持实事求是、客观公正的原则,如实出具不影响使用、暂缓使用、不宜使用等意见,从源头上纯洁干部队伍、净化政治生态。
严肃审核纪律。严明廉政审核过程中的组织人事纪律和保密纪律,杜绝廉政意见审核环节跑风漏气问题的发生。坚持“谁审核、谁签字、谁负责”原则,明确把关责任,实行廉政把关责任倒查追究,对审核过程中玩忽职守、滥用权力导致廉政审核意见失实、造成用人失察失误等不良影响的,严肃追究相关人员的责任,确保回复意见的准确性、真实性、权威性,每一份廉政意见复函都经得起检验。
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