《忻州市2021年职业技能提升行动实施方案》的政策解读

忻视界客户端3月5日讯 据忻州市政府消息　一、出台背景

为全面落实省委省政府“人人持证、技能社会”建设的总体部署和市委市政府具体要求，着眼构建“政府、社会、企业集成发力，培训、评价、就业一体推进”的大培训、大评价、高就业的职业技能提升工作格局，在充分征求了忻州市推进“人人持证、技能社会”建设工作领导小组成员单位意见后，忻州市人民政府制定了《忻州市2021年职业技能提升行动实施方案》。

二、主要内容

《实施方案》分指导思想、目标任务、工作原则、重点工作、工作措施、工作要求六大部分，对我市2021年职业技能提升行动进行了较为详细的安排部署。

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，围绕市委“336”战略布局，以助推转型发展和高质量就业为导向，以提高劳动者就业竞争能力、就业收入水平和就业市场份额为目标，突出产业发展、企业和人民需求，创新性推进“人人持证、技能社会”建设，构建全劳动周期、全工种门类的技能劳动者科学培养体系，推动技能培训工作效能转化为市场竞争力，促进人的全面发展，破解就业结构性矛盾，为全市实现更高质量发展和更加充分就业提供技能人才支撑。

（二）目标任务。2021年，完成城乡劳动力职业技能提升培训8.4万人次，实现参加培训学员就业率达到30%以上。完成考证持证15.7万人次，使持证劳动者占全市从业人员总量的比例达到30％。

（三）工作原则。坚持市场导向、坚持政府主导、坚持部门联动。

（四）重点工作。一是以产业转型发展为导向，对各类企业职工实施职业技能提升专项行动。二是以技能就业增收为导向，对各类劳动者群体实施就业技能提升行动。三是以职业技能培训提质增效为导向，对职业技能培训机构、职业技能评价机构、劳务公司、人才服务机构实施能力提升行动。四是以选拔培养高技能人才为导向，开展劳务品牌培育和技能竞赛专项行动。

（五）工作措施。一是完善工作机制。组建工作专班、完善推进机制、建立联席会议制度、健全督导考核机制。二是加强服务保障。强化资金保障、优化管理服务。三是强化技术支撑。优化培训供给、优化培训职业（工种）、创新培训模式、制定标准规范、规范考证持证。

（六）工作要求。提高认识、创新举措、落实责任、加强宣传。

【监制：马旭心  编辑：白铁宁  核对：陈夏】